`

为什么做的报表领导不满意,如何提升报表的价值?

阅读更多

| jiago王fr

文章来源:知乎专栏《撩撩数据吧——数据干货&资讯集中地

你有没有过这样一种感觉,费尽心血做了一堆的报表,但是感觉没什么用,被其他部门同事问起来,还有那么一丝不好意思在心头。因此,想推动数据分析的项目,心中就满是纠结和犹豫了,毕竟想和领导汇报,都不知道需要讲什么。

回过头来看,是不是你那一堆的报表就真的那么没用?怎样才能避免劳而无功?

一:有些报表不是没有用,而是价值容易被忽略

有些报表的价值很容易体现,比如工具类的,就是业务人员因工作需要而查询,通诸如FineReport报表系统的使用省下来的时间,就是价值。而有些报表的价值,没那么容易体现,甚至常常被定义为没用,说起来是有些冤枉的,比如一部分管理类报表,例如商场的实时业绩看板、销售日报表这类。

为什么做的报表领导不满意,如何提升报表的价值?

这类报表领导们没事就会看一眼,大部分情况是没有下文的,但仅仅是看这么几眼,也是有价值的,分为两类:

  1. 打个不那么恰当的比方,我们没事也会刷朋友圈,看了之后呢,该怎么活还是怎么活,朋友圈也没办法拯救自己于水深火热,或许朋友圈里秀的恩爱反倒让自己更多凄凉。。。但我们还是会看,因为这是一种信息透明啊,我有这样的好奇心,我需要了解这些信息。对于企业的业绩更是如此啊,像实时业绩监控这种,就是要没事看几眼,他就实现了信息的透明和对称。

  2. 这种报表,有那么一点“养兵千日用兵一时”的意思。没机会的时候显不出它,赶上一个机会,那它功劳就大了。

二:用量来体现价值,反而显得没价值

因为怕报表做出来后没价值,所以在规划的时候就“认真”一些,想办法、找资料、花时间整理出一套分析体系来,期望这分析体系能够给公司的业务带来升级的效果,比如下图的商品主题

为什么做的报表领导不满意,如何提升报表的价值?

就可以整理出这样多的内容来,可能还会更多。理想情况下是这些内容都开发出来,从而企业对商品有了全方位的分析和管理。但现实很少理想,这么多内容开发出来,十有八九是没什么人用的,原因有以下几个:

1. 没有对应的责任人。一个报表要想被用起来,一定是要有人对它负责的。比如各门店店长是希望处理掉店铺的异常商品的,异常商品过多一定是会影响到他的kpi,那么他一定会关注门店的异常商品,低库存要准备订购、负毛利进行价格调整、销售要思考促销/调整货架/反运等。再看商品生命周期分析,谁会对它负责呢?没人关心这东西,只是听起来很牛,那怎么会被使用。

2. 浅尝辄止。做了一堆的分析,却没有把某一个做的深入。两个概念,一是说报表层面上只是做了下一般的数据展示也就算分析,比如商品abc,出了abc商品的列表外没有什么其它。另一说是并没有推动的深入,一套报表做完,需要他自身物理上的完善,同时需要配套它的使用方法、价值说明,寻找它的负责人以及后续的推动和应用反馈等,举例子,比如商品的价格分析。

为什么做的报表领导不满意,如何提升报表的价值?

FineReport数据决策表

从报表内容的角度,是需要展示商品价格区间内各价格点的成交笔数、sku数、销售额/毛利率。近一步的要对这个报表进行说明,比如:

  • 分析各价格销量,找到价格点,通过在价格点附近陈列更丰富商品,可以给消费者一种商品丰富,价格适中的感觉;

  • 分析价格区间sku数量、交易笔数等,总结商店主力消费人群,再通过管理报表对比发现自己店铺某类商品的如果远低于平均水平,可以从价格带分析入手,分析是不是自己的人群定位错了;

  • 陈列各类别商品价格带,看是否出现价格断档的情况,要尽量避免;

  • 如果发现自己的价格密集带的销量并不是最高的,那要进一步分析是不是自己的价格点定位错了;

  • 可以通过调查来分析竞争对手的价格点和价格带的深度,从而分析竞争对手的人群定位;

这个报表的使用者应该是品类经理和店长,因为他们需要对品类和店铺的销量负责,而对价格带的分析和利用是明显助于提升销量的。

同样的,销售额、销售比数、客单价的波动分析,如果只是简单做了这样一张报表也基本是没什么用。

  • 销售额、销售笔数上升,客单价下降代表什么?

  • 销售额上升,销售笔数下降、客单价上升代表什么?

  • 销售额、销售笔数下降、客单价上升代表什么?

将以上内容都补充起来之后,才会引起业务人员的注意,才能够找到报表的负责人。

以上也看得出来,这些能够带来价值的主题报表,做好用好一个也不是很容易的,所以不要想着把内容做全,盯着一个主题用起来,比做一大堆分析内容的价值大多了。

三:用户不承认价值

报表做完了,也真的被用起来了,更让人感动的是各店铺的业绩确实更好了,不过他们不认为这是报表的功劳呀!这也是常有的事,但是要怎么解释,我也犯难了,只想说做到无愧于天地父母就好。

总结:“智能”对于广大企业来说高度太高,对于大多数企业而言,数据能带来的价值都是很朴实的,朴实到讲出来都是大白话,没有技术基础也听的懂。有些很"简单"但有用,有些逼格很高但没人用,总体上越是“简单”越有用(这个简单并不是说制作推动简单,而是理解起来简单,甚至是平时工作常见的)。有时候我都在想,在真正做事的时候,是不是该忘了“大数据”。

分享到:
评论

相关推荐

    SSRS 报表集成解决方案

    4. **客户服务**:为客户提供个性化的报表服务,提升客户满意度。 #### 四、实施SSRS的关键步骤 1. **需求分析**:明确项目目标、报表类型、数据来源等基本信息,确定项目范围。 2. **环境搭建**:安装配置SQL ...

    销售日报表.doc

    - **主管评估工作价值**和各级领导的签字栏,强调了上下级之间的沟通与反馈,确保信息的准确传递。 总的来说,销售日报表是销售管理的核心工具,它提供了全面的销售视图,帮助企业做出数据驱动的决策,提升销售...

    2021-2022年收藏的精品资料人力资源管理报表10.doc

    在当今竞争激烈的商业环境中,高效的人力资源管理报表不仅能够帮助企业优化内部流程,提升员工满意度,还能在战略层面为企业提供决策支持,实现人才资源的最大化利用。因此,作为“精品教育教学资料”,这些报表及其...

    组织效能与人才报表q.pptx

    - **数据分析困境**:尽管掌握了大量数据,但HR往往不清楚如何将这些数据转化为对企业有价值的洞察,这主要是由于缺乏商业逻辑的理解。 #### 二、HR的角色与价值体现 - **财务报表中的位置**:郑云端强调HR应当...

    物业管理行业专题报告(4):以报表为鉴,觅行业龙头.rar

    5. 行业领导者的特点:报告会重点研究行业龙头企业的成功要素,如管理团队的专业能力、品牌影响力、服务质量、技术创新以及客户满意度等。 6. 行业挑战与机遇:探讨物业管理行业面临的主要挑战,如法规变化、市场...

    项目进度汇报表.doc

    7. **客户意见和公司领导意见**:这两部分的签字意味着对项目状态的认可,同时也是沟通和协作的重要环节,客户的满意度和公司的战略方向都可能影响项目的决策。 8. **备注**:此部分用于记录任何其他相关信息,如未...

    让你的分析报告更具说服力——Excel高效数据统计分析.txt

    为什么产品的不合格率持续高位?怎样快速发现问题? 诸如此类的问题,等等,对任何一位管理者而言,是复杂而繁琐的,您想必一定很累、很烦了吧! 您想要提高管理效率吗?想要进行科学的管理,而不是仅仅拍脑袋想...

    [精选]会计报表分析课程管理.pptx

    例如,非财务报表信息可能包括企业战略、人力资源、技术研发和客户满意度等,这些因素往往影响着企业的长期绩效。 财务分析对于各类利益相关者都具有价值,股东可以据此监督和选择管理层,潜在投资者进行投资决策,...

    服务满意度调查系统简要介绍.docx

    **服务满意度调查系统**是一款专为提升服务质量、实现服务效果量化评估而设计的应用软件。该系统能够帮助企业或组织机构针对特定的服务或产品进行满意度调查,进而根据反馈信息优化服务流程、提升客户满意度。 ####...

    经典实用有价值的企业管理培训课件企业教练技术(基础篇).pptx

    1. **发问与心态**:面对下属未按期完成任务的情况,选择D选项“你没有按时交报表给我,是不是遇到什么困难,要我怎么支持你呢?”这种开放性的问题,能更好地了解下属的实际情况,展现支持与关怀,鼓励下属表达困难...

    销售员2021年度个人工作总结优秀(8篇).docx

    成功的合作不应视为结束,而应视为长期关系的开始。销售员应定期跟进,提供优质的售后服务,确保客户满意度,从而巩固客户关系。 3. **客户报表的管理**:定期整理和分析客户报表能帮助销售员了解工作进度和效果,...

    智慧资本之观念与架构之探讨(1).pptx

    不同于传统的财务报表中记录的有形资产,智慧资本涵盖了企业的无形资产,如领导力、员工向心力、客户关系、供应商关系以及创新文化等。这些无形资源无法通过传统会计方法准确计量,但它们对企业市场价值的影响却日益...

    个人述职报告模板八篇_1.docx

    - 报告中提到了公积金计算与管理、人行和同业报表的处理、文件送达与回单取送、账簿报表的收集审核等职责,这些是金融行业员工,特别是涉及财务和行政职务的日常工作。 - 持续履行柜员钱箱管理以及替代执行其他...

    电信企业数据仓库的设计和应用案例

    通过数据清洗和整合,按照业务、客户、竞争、营销活动等主题组织数据,提供多维报表和数据挖掘工具,帮助分析人员进行一致性的分析工作,解决数据分散和口径不一致的问题。 其次,数据仓库旨在支持营销决策。通过...

    员工岗位阶段性感想总结.doc

    此外,对已购车用户的积极回访不仅展示了公司的关怀,也有助于巩固客户关系,提升客户满意度。 信息报表工作是确保公司运营顺畅的关键环节。指定的报表员准确及时地完成了各项报表,确保了库存管理和客户信息的准确...

    精益策略与工厂全面改善(教材).pptx

    精益生产是由美国MIT研究小组对丰田生产方式的总结,核心是不做无用功,追求生产过程的精干高效,以最少的资源投入创造最大的价值。 精益工具与方法的应用包括了多种实践,例如安灯系统(Andon)。安灯系统是一种...

    实用的转正述职报告四篇.docx

    - 报表管理:及时准确地完成财务报表和税务报表的编制与报送,与税务部门保持良好沟通。 - 决策支持:定期向经理汇报财务状况,提供决策建议。 3. **问题识别与改进**: - 对存在的问题,如财务制度不健全、销售...

    超市员工述职报告汇编9篇.docx

    6. **报表与手续**:准确填写并按时提交报表,为财务对账提供准确数据,保证日常运营的规范性。 7. **职业道德与团队合作**:员工展现出对公司的热爱和敬业精神,遵循企业文化和价值观,积极参与团队工作,提高整体...

    年终的述职报告合集5篇.docx

    【知识点详解】 1. **淘宝客服工作职责**:...以上是关于淘宝客服工作和年终述职报告的知识点解析,这些内容涵盖了客户服务、财务管理、沟通技巧、团队协作等多个方面,对于理解和提升相关工作能力具有重要参考价值。

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics