`
阅读更多

                                                 北上广不相信眼泪

因果:

2016.3.4号开始上班到现在已经6天了!19岁6k!

 

 

感悟:

1.天外天人外人,低调做人,高调做事!

2.面子不能当饭吃,成功之前第一件事是做一个厚脸皮的人!

3.心理素质相当的重要,强大的身躯和强大的心同样重要!

4.作为一个程序员,学习是必须的,学习能力是必须的,但是沉默寡言不是必须的!

5.圈子越大,未知的越大,井底之蛙是万万不可的!

6.是金子总会发光!

7.用现实的眼光看问题,成王败寇,每一件事情的发生必然有其原因,因果果因,循环往复!

8.心有多大事就有多小!

9.时刻保持自信,保持阳光,因为乐观,所以世界是美丽的,因为感恩,所以世界是温馨的,因为困难,所以会发现自己的强大!

10.学海无涯,活到老学到老,高效学习,高效办公,高效生活!

11.科技是第一生产力,科技的进步推动世界的进步,也只有科技有这样的能量!

 

 自评与憧憬:

       成熟的内心和年轻的外表不相匹配,实际能力和幻想不相匹配,可能有些许年轻浮躁,怎样可以战胜别人,当然需要战胜自己,有的时候因外界干扰,会晃动,也许有那么一天我也会用慢吞吞的语气说话,也许我也说话一套一套的,时不时像马云一样突然蹦出来几个英语,显得很牛逼,我也可以说出"今天很残酷,明天更残酷,但后天很美好,绝大部分人死在明天晚上,见不到后天的太阳!"这种很具有气势而且通俗易懂还具有哲学意义的话语!  

       目标3年技术能有飞跃性的发展,熟悉企业常用技术!痛并快乐着,从程序中我们可以领略哲学,从生活中我们可以领略平凡的美丽,在上海我们领略的确实梦想与现实的差距,在人生的雾霾中寻找蓝天与太阳!                                                                                                                                                                                  

 

分享到:
评论

相关推荐

    新人入职自我介绍简单精选.doc

    4. **入职感受**:表达对新工作的期待和感激,以及对团队的积极态度。 5. **学习与进步的决心**:表示愿意学习、适应新环境,并愿意为团队付出努力。 6. **对未来的展望**:表达对个人发展和团队合作的期待,展示...

    实用转正述职报告九篇.docx

    1. **入职感受与公司认知**:员工分享入职以来的感受,对公司规模、文化、发展前景的初步认识。例如文中提到的对公司的认同感,以及对“海纳百川”企业文化的赞赏。 2. **遵守规章制度与个人提升**:员工如何遵守...

    员工试用期转正述职报告范文.doc

    1. **入职感受与自我评价**:员工会分享入职后的感受,对自身工作表现的自我评估,包括如何适应新环境,对公司文化和规章制度的理解。 2. **工作内容与成果**:详细列出试用期间的主要工作任务,完成的情况,以及...

    有关转正述职报告模板6篇.docx

    1. **入职感受与自我评价**:员工表达入职后的感受,对公司的认同,以及对自己试用期间工作表现的自我评估。 2. **工作内容与成绩**:详细列出试用期内完成的主要工作任务,包括参与的项目、制定的制度、执行的检查...

    有关新员工转正述职报告4篇.docx

    1. **入职感受与适应过程**:新员工会分享他们从入职开始如何逐渐适应公司文化、工作环境,以及在同事和领导帮助下的成长历程。 2. **个人工作内容与成绩**:详细列出试用期内完成的主要工作,包括项目、任务或职责...

    新员工自我介绍三分钟精选.doc

    3. 入职感受:描述对新公司的初步印象,表达对未来工作的期待和热情,展示出对公司文化的认同和适应能力。 4. 个人兴趣和爱好:这部分可以体现你的个性,有助于增进同事间的了解,促进团队融合。 5. 工作态度和...

    热门转正述职报告锦集5篇.docx

    1. **自我介绍与入职感受**:在报告开头,员工通常会介绍自己入职的时间和对公司的初步印象,表达对工作的热情和对公司的认同。 2. **工作内容与业绩**:这部分详细阐述了员工在试用期内承担的任务,完成的工作,...

    必备转正述职报告模板集锦八篇.docx

    1. **入职感受与融入情况**:员工通常会描述从入职第一天起如何快速适应新环境,如何与团队融合,以及通过观察、学习来了解公司文化和工作流程的过程。 2. **职责履行**:员工会详细介绍自己在试用期间承担的任务,...

    IT行业Java程序员个人年度总结.pdf

    综上所述,这篇年度总结展示了Java程序员在IT行业中的职业成长路径,包括入职感受、职业道德、技能提升、自我反思和未来规划,体现了个人在技术和职业态度上的不断追求和进步。对于其他IT从业者来说,这是一份很好的...

    关于转正的述职报告模板合集六篇.docx

    1. **个人经历与入职感受**:员工会回顾自己的入职时间,表达对试用期的感想,如时间的飞逝、个人的成长体验以及对团队文化的认同感。 2. **工作内容与业绩**:员工会详细阐述自己在试用期间负责的主要工作,完成的...

    新员工转正述职报告范文(5篇).docx

    1. **入职感受与公司认识**:新员工会分享他们在试用期内对公司整体印象的改变,包括对公司规模、发展前景、企业文化的理解和认同。例如,文中提到对公司的“海纳百川”胸襟和“回报社会”的理念的认同。 2. **遵守...

    简单的新员自我介绍精选.doc

    2. **入职感受**:表达加入公司的激动和自豪感,这展示了新员工对公司的热情和积极态度。例如,"能成为公司的一员,我感到无比骄傲,相信这种骄傲感将使我更有激情的投入到工作中"。 3. **对新环境的理解**:提到新...

    必备转正述职报告汇编八篇.docx

    1. **入职感受与自我评价**:员工表达对获得工作机会的感激,对试用期工作的回顾,包括表现出的热情、责任心和进取心,以及个人在团队中的角色。 2. **实习经历与学习成长**:详述在各部门的实习经历,如客户服务部...

    2022年安装工程师试用期转正述职报告.docx

    1. **入职感受**:描述初入公司的印象和感受,如团队氛围、公司文化等。 2. **工作内容与成果**:详细列出在试用期内承担的任务,完成的项目,以及取得的成绩,展示个人的专业技能和工作效率。 3. **学习与成长**:...

    2016年11月董事长助理述职报告.doc.doc

    【描述】:这份报告是董事长助理在2016年11月对过去工作情况的总结,内容包括入职感受、个人成长、公司现状分析及未来展望。 【标签】:述职报告、企业发展、管理问题、组织架构、人力资源管理 【正文】: 尊敬的...

    公司入职培训PPT模板

    公司入职培训PPT模板为新员工提供了一个全面的培训框架,其内容可以...入职培训对于新员工来说是第一印象的关键环节,决定了新员工对公司整体感受的起点,因此做好入职培训,对提高员工归属感和忠诚度具有重要的作用。

    营销述职报告五篇.docx

    - **初入职感受**:刚加入公司时感到压力重重、无所适从。 - **成长历程**: - 个人向团队的转变过程。 - 在团队中逐渐适应并学习的过程。 - **领导与同事支持**:特别感谢领导和同事的支持与帮助,尤其是黄总和黄...

    入职一个月的感受,所需要的资源

    入职一个月的感受,所需要的资源

    新入职教师培训感受篇.doc

    以下是我对这次培训的一些主要感受和收获。 首先,培训强化了我对于教育理念的理解。我们学习了多元智能理论,了解到每个学生都有其独特的学习方式,这提醒我在教学中应尊重学生的个体差异,采取灵活的教学策略。...

    新员工入职培训的重要性.zip

    同时,通过团队建设活动,新员工能感受到团队的力量,增强归属感。 此外,入职培训还能减少员工流失率。当新员工感到被重视、被指导和支持时,他们对企业的满意度和忠诚度会提高,从而降低员工流动率。良好的入职...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics