`
庄表伟
  • 浏览: 1150759 次
  • 性别: Icon_minigender_1
  • 来自: 上海
社区版块
存档分类
最新评论

正式离职--2004/5/13

阅读更多
终于结束了在这个公司的四年的职业生涯,虽然还要在这里再呆一周左右的时间,但是心情已经完全不一样了。

今天和同事说笑话,“你们公司的管理制度很严的嘛!”突然感到自己真的已经成了局外人了。忧喜参半,百味杂呈。
分享到:
评论

相关推荐

    AD-解锁/禁用/用户

    这可能是由于员工离职、休假或临时禁止特定用户访问网络资源。在AD中,禁用账户只需在用户属性中更改账户状态,同样可以通过图形界面或命令行工具(如`net user`命令)实现。 3. **修改域账号密码**:密码策略是AD...

    RSGLXT-master_Linux/Unix编程_

    在Linux/Unix系统中,可以编写脚本来自动化处理这些流程,例如,当新员工入职时自动发送欢迎邮件,离职时触发离职手续的处理。此外,Unix的进程间通信(IPC)机制,如管道、信号量、共享内存等,可以用于不同模块间...

    人力资源常用表单表格格式.pdf

    - **RL/BD—07 录用通知单**:正式通知被录用者,明确报到时间、需携带的证件材料以及未按期报到的后果。 6. **离职与解雇**: - **RL/BD—08 离职结算单**:处理员工离职时的各种手续,包括财务清算、合同解除、...

    YD-T 1754-2008《电信网和互联网安全等级保护要求》.rar

    2. 人员安全:要求对员工进行安全培训,实施访问控制,对离职员工进行权限回收,并进行背景调查。 3. 系统运维管理:规定了系统配置管理、变更管理、故障管理等,以确保系统的稳定运行。 4. 信息安全事件管理:...

    离职-月份-工号-姓名-月度考勤(表一).xlsx

    离职-月份-工号-姓名-月度考勤(表一).xlsx

    人力资源管理系统

    人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、...

    员工离职模板系列-离职申请表.doc

    4. 离职申请:该部分是员工提出离职申请的正式文件,员工需要在申请表上签字,以确认自己的离职申请。 5. 员工所属部门意见:该部分是员工所属部门对员工离职申请的意见,部门可以根据员工的工作表现和贡献来决定...

    P物业公司离职管理办法.docx

    P物业公司离职管理办法主要涵盖员工离职的各种类型、申请规定、审批流程、薪资结算、离职交接、离职程序、注意事项以及涉及的应用表单。以下是这些内容的详细解释: 1. 离职种类: - 开除/辞退:员工因严重违反...

    参考资料-50_离职管理-员工离职面谈全套实务方案.zip

    5. 维护良好关系:即使员工离职,保持良好的关系对企业的声誉和未来招聘都有积极影响。 "50_离职管理-员工离职面谈全套实务方案.ppt"可能包含了以下内容: 1. 面谈准备:确定面谈的目标、对象,选择合适的面谈时间...

    参考资料-13_离职通知书-模板.zip

    5. **电子化趋势**:随着数字化办公的发展,像“参考资料-13_离职通知书-模板.doc”这样的电子文档便于存储、编辑和分享,大大提高了工作效率。 6. **安全与隐私**:在处理此类敏感文档时,必须遵守数据保护法规,...

    人力资源离职率-数据分析-案例

    人力资源离职率-数据分析-案例

    C#系统的编程

    - **添加/删除**:录入新员工资料或移除离职员工记录。 - **查询/修改**:快速查找员工信息,如职位、联系方式等,并能更新个人信息。 ##### 2. 进货管理模块 - **进货信息管理**: - **添加/删除**:记录每一次...

    参考资料-5-5离职面谈记录表.zip

    "参考资料-5-5离职面谈记录表.zip"这个压缩包文件显然包含了关于离职面谈过程的具体记录模板,这将有助于HR部门规范地进行此类对话并系统地收集信息。 离职面谈通常包括以下几个关键知识点: 1. 面谈目的:离职...

    员工主动离职(37个范本)-企业管理制度-创业公司人事行政-合同协议范本模板大全

    首先,"员工主动离职-员工申请(10个范本)"涵盖了员工在决定离职时应提交的正式申请。这些申请通常包括员工的个人信息、入职日期、离职原因、最后工作日等内容。通过标准化的申请表,企业可以规范离职流程,了解...

    参考资料-LZ-13离职审批表(员工用).zip

    此“参考资料-LZ-13离职审批表(员工用).zip”压缩包文件包含了用于员工离职申请的审批表格,旨在确保离职过程规范、有序进行。以下是对这个主题的详细解释: 1. **离职审批流程**:离职审批流程是员工决定离开...

    离职表单-员工离职工作交接表.doc

    员工离职工作交接表管理制度 员工离职工作交接表是企业中一个重要的管理制度,旨在确保员工离职时能够顺利地完成工作交接,避免工作中断和知识流失。该表格涵盖了员工离职时需要办理的各种事项,包括工作交接、客户...

    公司离职管理制度-.pdf

    5. 工作交接:确保员工离职前将工作中的责任、任务、资料等完整地转交给其他同事或新接任者,避免因人员变动给公司造成不必要的损失。 6. 法律责任:涉及员工离职时公司需遵守的法律法规,如劳动法规定的经济补偿、...

    LZ-13离职审批表(员工用).zip

    2. **离职申请表**:离职审批表是员工正式提出离职时填写的文件,通常包括员工个人信息、入职日期、离职原因、离职日期、是否有未完成的工作、财产归还情况等。 3. **文档格式**:文件采用.doc格式,这通常是...

    员工离职申请/交接表.pdf

    3. **离职日期**:核准日期和最后工作日的确定,意味着员工正式离职的时间点,公司需据此安排后续工作,如工作交接、工资结算等。 4. **财物交接**:员工离职时,必须将所有公司财产归还,包括办公文具、工作牌、...

    5-2员工离职管理制度(附相关表格).doc

    5. **离职手续**: - 离职员工需填写离职申请表,并逐级审批。 - 提前一个月提交书面离职报告。 - 完成工作交接,包括任务、资料等,并由接收人签字确认。 - 结算事项包括工资、违约金、赔偿金等,由财务、人力...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics