受教了

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基础技术，拼搏和钻研，这些都具备

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但是你要改进的是，是规范，条理性，计划性，沟通表达能力，文字表达能力（文档能力）

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这些是典型小项目，小公司员工的毛病

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规范性很差，做事路子比较野

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学会团队作战，团队合作，编程规范，文档表达

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不要让自己太被动，要主动表达，主动沟通

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只有助理开发，开发两个级别的人，有资格等着分任务，任务要讲得清清楚楚

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作为主管开发，好的，是自己主动发起说能和希望承担啥重要任务，一般的，也是任务交道比较粗，需要自己去梳理和进行小设计

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真是遇到困难，主管开发是需要自己发起讨论会，评审会，寻求资源解决问题的

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真的受教了。