`
tryonmind
  • 浏览: 117548 次
  • 性别: Icon_minigender_1
  • 来自: 北京
社区版块
存档分类
最新评论

35岁成功人的12条黄金法则

阅读更多
 

35岁成功人的12条黄金法则

                                      

第一章:一个目标

一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风
1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标
2、你的人生核心目标是什么?
杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。
3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始
4、贾金斯式的人永远不会成功
为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想
5、 如果你想在35岁以前成功,你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标
6、 每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标





第二章:两个成功基点

站好位置,调正心态,努力冲刺,35岁以前成功
(一)人生定位
1、 人怕入错行:你的核心竞争力是什么?
2、 成功者找方法,失败者找借口
3、 从三百六十行中选择你的最爱
人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功
4、 寻找自己的黄金宝地
(二)永恒的真理:心态决定命运,35岁以前的心态决定你一生的命运
1、 不满现状的人才能成为富翁
2、 敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人
3、 35岁以前不要怕,35岁以后不要悔
4、 出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方
5、 做一个积极的思维者
6、 不要败给悲观的自己
有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么?不会,他们只是年轻时心气比你高一千倍。
人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。
7、 成功者不过是爬起来比倒下去多一次
8、 宁可去碰壁,也不要在家里面壁
克服你的失败、消极的心态
(1) 找个地方喝点酒
(2) 找个迪厅跳跳舞
(3) 找帮朋友侃侃山
(4) 积极行动起来



第三章:三大技巧


1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。
把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍
2、你不理财,财不理你
3、自我管理,游刃有余
(1) 创业不怕本小,脑子一定要好
(2) 可以开家特色店
(3) 做别人不愿做的生意



第四章:四项安身立命的理念

35岁以前一定要形成个人风格
1、做人优于做事
做事失败可以重来,做人失败却不能重来
(1) 做人要讲义气
(2) 永不气馁
2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运
35岁以前搞定婚姻生活
3、忠诚的原则:35岁以前你还没有建立起忠诚美誉,这一缺点将要困扰你的一生
4、把小事做细,但不要耍小聪明
中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少




第五章:五分运气

比尔·盖茨说:人生是不公平的,习惯去接受它吧
1、人生的确有很多运气的成人:谋事在人,成事在天:中国的古训说明各占一半
2、机会时常意外地降临,但属于那些不应决不放弃的人
3、抓住人生的每一次机会
机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪
4、 者早一步,愚者晚一步



第六章:六项要求

1、智慧
(1)别人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧
(2)巧妙运用自己的智慧
(3)智者与愚者的区别
2、勇气
(1)勇气的力量有时会让你成为"超人"
(2)敢于放弃,敢于"舍得"
3、培养自己的"领导才能、领袖气质"
(1) 激情感染别人
(2) "三o七法则"实现领袖气质
(3) 拍板决断能力
(4) 人格魅力
4、创造性:不要做循规蹈矩的人
25-35岁是人生最有创造性的阶段,很多成功人士也都产生在这一阶段
5、明智
(1) 知道自己的长处、短处,定向聚焦
(2) 尽量在自己的熟悉的领域努力
6、持之以恒的行动力:在你选定行业坚持十年,你一定会成为大赢家



第七章:七分学习

1、知识改变命运
2、35岁以前学会你行业中必要的一切知识
a) 每天淘汰你自己
b) 在商言商
3、太相信的书人,只能成为打工仔
4、思考、实践、再思考、再实践



第八章:八分交际

朋友多了路好走
1、智商很重要,情商更重要:35岁以前建立起人际关系网
2、人脉即财脉:如何搞好人际关系
3、交友有原则
4、善于沟通:35岁以前要锻炼出自己的演讲才能



第九章:九分习惯

习惯的力量是惊人的,35岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小
1、积极思维的好习惯
2、养成高效工作的好习惯
(1) 办公室
(2) 生活可以不拘小节,但要把工作做细
(3) 学习聆听,不打断别人说话
3、养成锻炼身体的好习惯
4、广泛爱好的好习惯
5、快速行动的好习惯



第十章:十分自信

1、自信是成功的精神支柱
2、自信方能赢得别人的信任
3、把自信建立在创造价值的基础上
4、如何建立自信
(1) 为自己确立目标
(2) 发挥自己的长处
(3) 做事要有计划
(4) 做事不拖拉
(5) 轻易不要放弃
(6) 学会自我激励
(7) 不要让自己成为别人



第十一章 11个需要避开的成功陷阱

1、只有功劳,没有苦劳
2、不要"怀才不遇",而要寻找机遇
3、不要想发横财
4、不要为钱而工作,而让钱为你工作
5、 盲目跟风,人云亦云,人做我也做
6、 小富即安,不思进取,知足常乐
7、 承认错误而非掩饰错误
8、 脚踏实地而非想入非非
9、 野心太大而不是信心十足
10、反复跳槽不可取
11、眼高手低
12、不择手段



第十二章 十二分努力

没有人能随随便便成功
1、小不是成功,大不是成功,由小变大才是成功
2、中国社会进入微利时代:巧干+敢干+实干=成功
3、努力尝试就有成功的可能
4、做任何事情,尽最大努力
5、把事情当成事业来做
6、我看打工者
7、祝你早日掘到第一桶金

分享到:
评论

相关推荐

    成功学全书 成功人必被的书

    很好的书 ,成功学全书 成功人必被的书 创业完全手车

    一百本励志书籍排行榜(人生必读).pdf

    这些书籍汇集了数十位励志大师、成功人士和思想家们的经验和见解,为读者提供了实用的建议和策略,旨在帮助他们提高自信心、增强人格力量、实现职业成长、增强情商、掌握财富管理、提高人际交往等能力。 以下是从一...

    如何全面造就自己做一个成功人.pptx

    6. **依赖、独立与互赖**:个人成长的三个阶段分别是依赖、独立和互赖。依赖阶段,我们期望他人照顾我们;独立阶段,我们学会自我负责;互赖阶段,我们懂得合作,共同创造更大的价值。这三个阶段是个人成长的...

    说明成功人「ЗАПИСКИ УСПЕШНОГО ЧЕЛОВЕКА」-crx插件

    解析器的网站 Плагин“Запискиуспешногочеловека”позволяетполучатьсамыесвежиематериалысообществасдоставк ...

    价值远景XXXX摘要.pptx

    【价值远景】的概念源于意大利经济学者帕列托的理论,也被称为帕累托原则或80/20法则。这个原则指出,在许多情况下,大约20%的原因、努力或者投入可以带来80%的结果、产出或者收益。在商业和生活中,这一原则被广泛...

    世界上最伟大的推销员读后感.doc

    二、工作为了价值 作者认为,工作的动力来自于价值的寻求。许多人认为,毕业了,找个工作,养活自己,挣点钱,就是一种价值观念。但是,这种想法只是一种生存的方式,而不是真正的价值观念。真正的价值观念是为了...

    不同竞争力的外来种人侵对栖息地毁坏的响应 (2011年)

    (2)在外来种成功人侵之后,将导致比其弱的本地种从强到弱依次灭绝;(3)不同竞争力的外来种人侵对栖息地毁坏的响应是随其竞争等级的奇偶性而发生分异,栖息地毁坏对外来种人侵的影响受外来种竞争力和栖息地毁坏程度共同...

    团队破冰游戏[文].pdf

    然后,他们被要求共同向圆心迈三大步,同时保持圈形完整。这个任务看似不可能完成,但过程中会引发笑声,有助于团队放松和建立信任。 2. 进化论: 这个游戏通过模拟生物进化的过程,让队员们在竞争中体验成长和变化...

    如何拟写分论点PPT教案.pptx

    例如,以"阅读是一种孤独"为例,将其分解为环境、心理和精神三个层次的孤独,这样既条理清晰,又易于记忆。 5. **角色分解法**: - 通过分析不同角色的行为和态度,来展示主题的多面性。如"关注你身边的人",可以...

    四种创业模式那种适合你.doc

    二、捆绑成功人的创业模式 这种方法强调与成功人士交往并学习他们的成功之道。找到一个行业内的佼佼者,与他们建立联系,不论遇到何种困难都要坚持。通过观察和协助成功人士的工作,可以学习他们的思维方式和行动...

    中华传统文化教育实施计划方案及对策,计划.doc

    【中华传统文化教育实施计划方案及对策】 ...通过这一计划,黄台岗中学致力于培养出既具备深厚传统文化底蕴,又适应现代社会需求的学生,为中国文化的传承和发扬做出贡献,培养出真正意义上的文明人、现代人和成功人。

    医院整体评估管理管理统计指标计算公式.docx

    - **计算公式**:(抢救成功人次数 / 抢救人次数) × 100% - **解释**:评价ICU救治效率的关键指标,反映医院在处理紧急医疗状况时的能力。 9. **D型病例死亡率** - **计算公式**:(D型病例死亡人数 / D型病例...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics