程序员不应轻易当真的那些话

程序员不应轻易当真的那些话

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程序员码农需求

以下为个人工作的亲身经历，吃一堑长一智啊



一、只要好好工作就会给你加薪的

我只能说很傻很天真。



二、只要技术牛X就能混得好

技术的高度没有止境，比起你不分白天黑夜的编程，那些钻研于口才的也许却比你混得风声水起。在此也并不是否认技术的重要性，而是认为应该认清社会的规则，适者生存，恐龙再强大也会灭绝。



三、有问题就多百度

可以说百度造就了一批初级程序员，百度的答案王花八门，只能一时地解决问题，而不能知其根本。我认为只有系统性地学习才能真正地提升自己的能力，有问题最好习惯于官方手册中查找答案，看不懂英文也要去试着尝试。



四、能快速完成工作就好

这句大多出自“领导”口中，因为他们大多不懂代码，只看得到表面，表面能点能看就行了。我称此为“一次性代码”，“一次性代码”只要需求改动或人员改动，代码就相当于作费，需要重新编写，而且对编程者的能力不但没有多大的提升，反而会养成不好的习惯，坑了自己还会继续坑别人。有些人往往将此与代码迭代搞混淆，殊不知在代码迭代的基础上需要良好的“地基”。“地基”不稳，何以建造大厦。



五、需求不会改了

一笑而过吧



六、这个产品明天就得上线

明天，再明天，再再明天，你懂的。



七、这个明天领导要看的

拼命整了一天，结果领导就瞄了一眼，甚至看都没看。辛苦的劳动成果就这样无情的践踏，领导的时间就是时间，码农的时间就不是时间？唉！



八、要多沟通

其实这点我很赞同的，但是有些环境注定是悲剧！之前在某公司就遇到过，跟产品沟通需求，产品一意就是认为他的想法好，后来还去领导那说我对他不配合。所以如果产品跟你说这句话，还是看他的性格再决定吧。



九、有什么想法就说出来

这句话大多出于开会时的领导之口，大多情况是下面鸦雀无声。如果你当真了，那你就可能要悲剧了。有个刚毕业的同事因为在年终总结上说了些自己的看法，结果过完年后就被取缔了。。。当然还是有开明的老板，只是在发表自己的意见前要清楚明白领导是真想听还是只是问问。



十、码农就是很苦逼的

我只能说比上不足比下有余吧，买房买车的也不少呢。没事吐吐槽缓解一下压力可以，但最好不要将此心态带入工作中，因为那样只会让你感到更苦逼(怀着这种心情很容易与别人发生不愉快)。



十一、项目准时就不用加班

真的就不用加班了吗？你的事情是不是太简单，或者太少了？看来得安排得更饱和点啊！这种情况曾亲身经历，呆两个月就离开了。



十二、*

*为通配符。也就是任何话都不要100%的相信，也许有人会喷我，不能相互信任如何打造优秀的团队？！确实，信任很重要，但是往往信任带来的是“坑”，保持那1%的怀疑未尝不是对未知的一种防备。



职场如战场，有勇有谋方能成就一番事业！