`
dengqsintyt
  • 浏览: 291024 次
  • 性别: Icon_minigender_1
社区版块
存档分类
最新评论

一个IT公司技术总监的职责

阅读更多

转自:http://www.360doc.com/content/11/0601/10/5256932_120902188.shtml

 

职务名称:技术总监
直接上级: 总经理
直接下级:技术部经理、质量管理部经理
本职工作:负责公司产品开发及质量管理工作
工作责任:
一、业务职责
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
3、组织不合格品的审理工作。
4、组织技术、产品开发与创新。
5、组织建立并实施质量体系。
6、公司标准化、计量管理工作。
7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。
10、公司保密工作。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
B、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

试着再补充三条:

1 新技术研发

2 投标/讲标,技术总监不一定是技术专家,但应该是对公司各技术领域都能说得深入浅出的人

3 与客户沟通,讲客户深层次的需求引出来,或让需求明确起来

分享到:
评论

相关推荐

    经营管理类-IT企业技术总监岗位职责说明书.doc

    经营管理类-IT企业技术总监岗位职责说明书.doc

    IT公司技术部部门职责.doc

    IT 公司技术部部门职责 在 IT 公司中,技术部扮演着核心的...技术部的部门职责是确保公司的技术管理和支撑目标能够顺利实现,技术总监和技术研发部经理扮演着关键的角色,需要具备强的技术能力、领导能力和沟通能力。

    某公司技术总监职务说明书.doc

    综上所述,技术总监的角色不仅限于技术层面,还涉及战略规划、团队管理和公司决策等多个维度。他们需要有深厚的专业知识,出色的领导才能,以及对技术发展的前瞻性,以驱动公司的技术创新和业务增长。

    软件技术总监岗位职责.pdf

    【软件技术总监岗位职责】 软件技术总监是企业中负责引领技术发展方向、管理技术研发团队的关键角色。他们的主要职责包括但不限于以下几个方面: 1. **技术创新与研发管理**:技术总监需负责新产品的研发和工艺...

    技术总监个人工作述职报告范文大全.doc

    技术总监作为企业技术团队的核心领导者,其工作职责涉及技术规划、项目管理、团队建设等多个方面。以下是对技术总监过去一年工作的详细总结和新一年的工作展望: 1. **前期工作与技术支持** - 开工前的技术准备:...

    软件技术总监岗位职责(共9篇).doc

    软件技术总监是IT行业中至关重要的角色,主要负责公司技术方向的规划与实施,以及团队管理和项目管理。以下是对软件技术总监的主要职责的详细阐述: 1. **技术规划与实施**:技术总监需起草公司的技术发展规划,...

    it技术总监年终工作计划总结.doc

    IT技术总监年终工作计划总结: IT技术总监在回顾过去一年的工作时,首先强调了自己对工作的贡献,并承认了存在的不足。他指出,技术部门在这一年里面临的主要问题包括:人员稳定性差,工作分配不平衡,员工培训不足...

    技术总监职务说明书.docx

    为了达成这一目标,技术总监需密切关注行业动态,把握科研方向,参与公司发展战略的制定,并在重大决策中提供技术视角的建议。 其次,技术总监需要管理内部的研发团队和流程。这意味着他们要指导系统部执行研发战略...

    架构师、技术总监、CTO职位区别.doc

    在 IT 行业中,架构师、技术总监和 CTO 是三个不同的职位,每个职位都有其特定的职责和要求。下面我们将对这三个职位进行详细的解释和比较。 技术总监(Technical Director) 技术总监是一个高级技术领导职位,...

    大数据技术总监自我评价.docx

    在大数据技术总监的角色中,自我评价不仅仅是个人能力的展示,更是对公司业务理解、技术掌握和团队管理能力的综合体现。以下是基于提供的部分内容,对大数据技术总监所需关键知识点的详细说明: 1. **个人资格总结*...

    计算机软件技术总监个人简历.docx

    10. **行业经验**:从2001年开始,技术总监在不同公司担任过技术职务,包括高级软件工程师、技术部经理和软件开发工程师,这些经验涵盖了从基础开发到团队管理的多个层面,显示了他全面的职业发展历程。 综上所述,...

    IT部岗位职责.doc

    **IT技术总监**: 1. 负责指导制定和评估公司的技术管理制度和技术规程规范,确保合规性和有效性。 2. 掌管新技术引进和产品开发的规划与执行,以保持技术的前瞻性和竞争力。 3. 组织编制公司技术开发计划和长期技术...

    技术总监职务描述岗位说明书模板.doc

    技术总监在IT行业中扮演着至关重要的角色,主要负责公司产品的开发和质量管理,确保技术系统的高效运行。以下是对技术总监的主要职责和管理责任的详细说明: **一、业务职责** 1. **制定和执行技术目标**:技术...

    技术总监简历表格模板.doc

    在IT行业中,技术总监是企业信息技术部门的关键角色,负责技术战略的制定、团队管理和项目执行。这份简历展示了一位拥有丰富经验和专业知识的技术总监候选人,以下是他的关键技能和经验的详细解析: 1. **教育背景*...

    2022年合肥地区信息技术总监职位薪酬调查报告.pdf

    具体来看,薪酬分布的中位数(Median)为483,612元,这是一个代表性的数值,意味着大约有一半的信息技术总监在这个数值之上,另一半在其之下。此外,报告还给出了薪酬的第25百分位数(P25)、第50百分位数(P50,即...

    “技术总监”职务描述.doc

    综上所述,技术总监在IT行业中扮演着承上启下的角色,既要负责技术层面的创新与质量控制,又要承担管理责任,包括人员招聘、培训、绩效管理以及团队建设等多个方面。通过这些职责的履行,技术总监能有效地推动公司的...

    IT项目经理岗位职责.doc

    系统架构师,也称为技术总监,扮演着软件开发的关键角色: 1. 他们是技术设计的领导者,负责新产品开发和技术体系的构建。 2. 在技术决策方面具有权威,对软件工程的各个方面都有重要影响,随着项目的进展,其职责和...

    IT项目经理岗位职责.docx

    【系统架构师(技术总监)职责】 系统架构师,或称技术总监,是软件开发过程中的核心角色,主要任务包括: 1. 设计和整合新产品开发,构建新技术体系。 2. 在技术决策上具有权威,影响整个软件开发流程。 3. 在...

    2022年秦皇岛地区信息技术总监职位薪酬调查报告.pdf

    《2022年秦皇岛地区信息技术总监职位薪酬调查报告》揭示了该地区IT行业关键岗位——信息技术总监的薪酬状况,提供了宝贵的行业数据和趋势分析。报告涵盖了不同类型的公司,包括外资企业、合资企业、本土民营企业以及...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics