亮剑: 军魂思考 (如何给团队注入灵魂)

端午节刚过，趁着休假, 在家把《亮剑》给看完了，
李云龙的确是沟通高手，缓急之间游刃有余。
还有，他的现实主义思维，唯打胜仗是从，不拘于章法，也很有特色。
我比较关注他的军魂领导力，剧情中有一段李云龙与赵刚的对话，
谈到新一团，独立团为什么在李云龙的带领下，会变得如此有战斗力，
得到的结论是，李云龙为团队注入了灵魂，就算李云龙战死了，
他的团队依然所向披靡，决不会因为他的死而涣散，因为他的灵魂还在，
我想这才是一个真正的领导者应有的素质，人去魂留，与团队溶为一体。
我开始思考，什么才是凝聚团队灵魂至关重要的因素？
个人头脑风暴：
1. 领导者坚定的信念
2. 领导者与成员肝胆相照
3. 领导者重承诺
4. 领导者做事原则明确
5. 领导者奖罚分明
6. 领导者善于贯彻执行力
7. 领导者理性的判断力与决策能力
8. 领导者的良好的威信与名气
9. 领导者良好的沟通能力
10. 领导者善于煽动情绪(重复强调团队的信念，耳濡目染)
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