创业公司（二）

新的公司的老板是XDF的老师，在当地小有名气，看上去瘦瘦尖尖的脸给人一种精明而能干的感觉。新的办公地点楼层很高，窗外一片明媚，俯瞰这个城市，一切都那么的渺小。我终于有了一张单独的“办公桌”，其实就是一个类似网吧的电脑桌。这里隔开的每一小间，都是那些来上各种补习班的同学们，一般周末会比较多。我就和老板在一个屋子。另外的有两个技术人员，胖的叫小万，瘦高的叫小张。另外屋里还有两个小姑娘，弯弯和兰兰，他们做一些校对和录入工作。唯一的一点阴云是我得知之前有人拒绝了9k的薪酬和15%的股权。我没想太多，只是希望自己能够尽力做好一件事情。

      于是团队就算基本成型了。接下来，我要看原来的东西的代码。check out代码，安装所需的环境，其实也不需要些什么特别的，就是那些东西。他们原来租用了一台阿里云服务器，跑着现在的东西的后台。我要做的就是先了解这套东西。代码不是很难，桌面端是用flex air做的，我虽然不是很喜欢flex，但是还是硬着头皮看了大部分的actionscript代码。由于这个东西是外包给几个人做的，每个人的代码风格都不一致，这很容易看出来。除了代码，就是看数据模型，连接数据库，分析各个表结构以及他们之间的关系，其实这个可以从他们的JPA注解中了解到。当然要完全了解这些东西并不是一天两天的事情，我们周六也要上班，每天晚上8点下班，早上8:30上班，这就是所谓的“正常”作息。我并不在意，现在也是闲着，周日有空，还能去看看房子，看看外甥女什么的。

    其余的时间就是熟悉了解原来的系统，差不多一周后，老板开始讨论到新的需求，他要根据每个用户的学习记录，“智能化”推送一些题目给用户针对练习。这里的智能化是不可能了。因为我们没有那么高深的算法来支持，但是，可用过一定的规则匹配，来完成。比如某个题目都会有出题人的考察意图，只要整理出来，那么如果用户某一类比较弱，我们就给他推送一些相应考点的题。我看了下原有的数据模型，是没有这些设定的，那很好，我也不想给别人差屁股。既然有了团队，有了老板的支持，那么还不如就自己设计一套，能够有很好的扩展。

    想法不错，我和老板说，我们要做成平台化的，不是写死的，内容是活的，除了英语考试，还有各种，考研，司法考试，公务员考试等等都通用的。老板觉得很不错，但是很快他就拿着原来东西去北京找融资了，预计融资200w。临飞前一天居然没钱买机票。于是我赶紧给其网银支付。一共829块，之所以要写出来，是因为这个数字很有意思，以后再说。于是我开始对公司研发部门的从无到有的建设。首先，服务器必须要有，至少有个地方测试；然后要使用研发管理系统来管理研发任务，进度等等；最后，持续集成必不可少，能省去很多力气。

服务器在老板走了大概2周后到位，用于内部的测试和一些系统，对于E3-1230的cpu已经很不错了。价格也就是3000多。我于是花了一天时间才搞定服务版的系统安装，主要是U盘安装，而这个服务器的bios比较特殊，很是郁闷。我装的是ubuntu的服务版。接下来就是各种环境安装，java，svn，mysql，apache，hudson，jetty，maven等。然后做些配置。其中研发系统使用的是redmine，对比下jira，jira固然强大，但是作为创业公司就用用免费的redmine也不错。redmine的功能也还可以。将就下了。然后是hudson作为持续集成工具，配置好使用maven来构建项目。感觉一切都OK了，一个星期也就过去了。当然，除了配置管理员和IT管理员以及运维人员的工作外，还要兼顾研发人员。初步的分析，次系统的最大难度是要支持离线模式和海量数据的支持。

      离线模式主要是用户可以离线学习然后数据需要同步。海量数据就是用户的每个学习操作都要做详细的记录，以便作为后续的“智能化”分析的数据源。于是研究了下现在的一些非关系数据库。花了时间看了下亚马逊的nosql产品dynamo的设计论文。区别于传统的关系数据库，对ACID的限制得严格遵守，这也导致了性能上的瓶颈。而对于nosql产品，并未严格的要求ACID，当然也不是就毫无保证，比如他有最终一致性来确保用户最终得到的结果是一致的。nosql对于性能上的要求很高，用户需要随时可写。对于这样的一个数据存储服务，使用了各个节点之间的协作来完成。最后的算法就转变成了数据如何在各个节点保持一致性，可用性，任何一个节点的不可用都不会影响到整个系统。其中有一些不明觉厉的算法思想，如果仔细研究下去会是一个很有意思的方向吧。我考虑到新技术需要一定的时间去消化，所以还是先选用mysql这样的熟悉工具。

    很快一张张主要业务的表就出来了。其实这个可以通过jpa的注解去创建这些表。我把这个系统设计成一个平台类的，也就是不同的终端产品只是通过内容来区别不同的应用。而不是每个产品都有特殊的接口。这样即使新的产品要开发那么也只是针对内容的开发。而内容的开发就是一个内容管理系统来搞定。

   想法很好，可是谁来实现呢？我要忙着做设计，框架代码的搭建，各种sample代码的编写。于是小万被我安排去做后台管理系统。因为他之前也是做web开发的。应该没问题。而技术选型初步就是wicket，这是一个上手及其容易的开源项目。放弃使用spring mvc的那一套，因为我们还缺少美工，不能有很好的界面设计。而wicket把模型和美术设计分的很开，于是我们可以直接忽略了界面，因为这个目前毕竟是自己内部人员使用的系统。小张那边主要负责Android端的开发。小张开发了之前产品的部分，我对他还是比较有信心。他说起话来虽然有些结巴，但是逻辑思维不错，同事也散发出一股极其浓厚的烟屎味，他是一个铁杆烟民。

   任务安排好了，但是都很大而空，怎么办？

这时，研发管理系统排上用场了，在这个系统上，每个人需要将自己的任务细分化，这也是软件工程中传说的WBS，有时候这个环节最为关键，因为对于新人，并不知道应该如何分解。我告诉他们，你们的粒度应该尽量小，这样好控制，如果你的任务是2个月才完成，那么等2个月后再去看，即便有问题也可能out of control了。果然这块很难，他们都不知道该如何预估自己的工作量。我也无力去搞培训。只能告诉他们，我们就按照一个星期的任务分解，每个星期需要完成什么，一周最后一天就大家来看成果（做demo）。

这很接近敏捷开发了。当然，没人说这是敏捷，因为没人知道啥是敏捷。

    我除了项目管理方面的事情，就是搭建框架，技术选型，然后编写样列程序，这样小万就能依葫芦画瓢跟我堆代码了。我的想法很好，可是小万同学很不配合，经常问些很简单而又毫无意义的问题。最后我发现他的代码很多问题，于是我不得不重构他的代码。再后来，我决定让他去研究下内容管理系统，而我专心把核心的框架代码搭建好。这时候，招人就不得不提上日程了。

   招人确实是个难题。首先，屁大点的公司，没名气，没实力，就没人来；其次，谁来招人，招来谁面试，面试完谁定待遇；最后，年末将至，没人会放弃年终奖甚至是年终100的购物券。

  最后我又多了个职位，人力资源。好不容易来了些人，发现都是想混口饭吃的。这样的创业公司，是没有混饭吃的职位的。找人的事情也就只能这样了。此时终于到了公司的发薪日，老板在北京远程指挥。他给我的薪水先打了个8折说是一个月试用期，然后按照来的天数，就给2000吧，我说机票钱呢，他说那就算800吧。我虽然很惊讶，但是想想29也不是多大个数。我平时也算豪爽了，大家一起去食堂吃饭，没钱的时候我都主动去充值。老板说吃饭的钱就回来再说了。发钱不久后，老板从北京带来了消息，融资的事情终于有了回应，现在很可能有一家比较大的基金会投资我们。距离老板出去也快两周了。于是督促我们赶紧找人把。我向自己的朋友伸出了魔手，他们都有很好的，稳定的工作，我也不能承诺什么，所以还是不能勉为其难。最后好不容打听以前的一个同事，一个小屁孩，感觉脑子不错，只是情商有点问题，但是现在是要人的时候，他也正想跳槽，于是把他挖来，还极力给老板为其争取待遇。我觉得他应该比小万强多了。于是来了负责桌面端开发。接下来，我的老朋友又从学校给拨过来个研究生，还不错，虽然只能做到年底，但是也算是还有几个月吧。有人来就有人走，兰兰是实习生，这时想回到学校，开始找工作了，这也宣告我们的食堂菜结束，因为我们都是用兰兰的卡。一切明了后，老板也回来了，说是要做点活动，拉一批用户，好和那家大基金投资人谈谈。

   具体活动便是向某个高校在讲课后派送考试资料，在资料里宣传自己。第一次印了500份。据说被抢光了。场面十分火爆，很多同学没有资料的非常着急，于是计划第二天印1000份发。我就盯着系统的数据库，看看有多少用户进来。老板第二天便走了，什么也没留下。这1000份的钱也没有，于是我便取了钱先垫上。最后数据库里多了200用户。效果很好，很不错。我继续着新系统的研发。老板那边基本敲定了投资方案，某著名投资基金投入250w占20%股份，还有某投资机构投20w占2%，而原来的校长5%稀释成2%。我们所谓的股权没提到，但是说是要4年兑现。终于有钱了。但是也得到一个我早已预料到的消息，我们可能搬去北京，那个我才离开2个月的地方。还有一个好消息也是坏消息，我定了房子。

评论

9 楼 liu86th 2014-01-13  

越看越不明白是怎么会回事了，总感觉被坑了...

8 楼 jimmy.shine 2014-01-13  

nighty 写道

这是在写小说的节奏吗？

这就是写小说，如果现实真如此，只能说明LZ

7 楼 jimmy.shine 2014-01-13  

看不出来吗？这是写小说呢？

6 楼 huzhenyu 2014-01-13  

楼主文采真不错，学不来~~~

5 楼 Forestlee208 2014-01-13  

精彩

4 楼 niva 2014-01-13  

这老板也真够极品的，自己去出差竟然没钱买机票，向员工借钱，还少还29元！才来几天就这样，以后不定干出什么更奇葩的事。以我的经验，给这种极品打工，如果他没有非常特殊的才华，一般都会以悲剧收场。

3 楼 fei521sha 2014-01-13  

LZ，后续如何了？

2 楼 bluerose 2014-01-13  

楼主的故事算比较精彩
期待下文。另外，支持楼主。

1 楼 nighty 2014-01-13  

这是在写小说的节奏吗？