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本书主要面向企业管理者,探讨企业中的个人管理。这是管理大师德鲁克的经典代表作,书中详述了关于什么是卓有成效的管理者以及如何才能成为卓有成效的管理者。作者开篇即强调“卓有成效是可以学会的”,然后分别介绍...
《管理者综合管理技能提升训练》是一门针对企业管理干部设计的实战培训课程,旨在在全球经济竞争激烈的背景下,帮助企业管理者提升管理效能,推动企业持续发展。课程强调从思维模式、角色认知、领导力、目标管理、...
【企业管理】管理者角色转换 在企业管理中,管理者承担着多重角色,从执行者到决策者,再到领导者,每个角色的转变都是对管理能力的不断提升。角色的理解与转换对于提升管理效能至关重要。 一、角色理解与重要性 ...
执行能力 创新能力 用人能力 第1章:管理者指挥能力 第2章:管理者组织能力 第3章:管理者规划能力 第4章:管理者控制能力 第5章:管理者用人能力 第6章:管理者沟通能力 第7章:管理者创新能力 第8章:管理者执行...
论文研究-《有效的管理者》——一本能给人以启发的书.pdf, 《有效的管理者》(The Effectire Executire)一书是美国管理科学家杜拉克(Peter F.Drucker)多年研究探讨的一个课题成果。全书共八章:(一)有效性是可以学会...
对于我们的企业和管理者,除了选拔培养项目经理,如何留住项目经理,稳定我们的核心人才? 由上海交通大学项目管理中心发起的《2020年疫情下的中国项目管理从业者现状调查报告》中的数据给了我们很多反思和启发...
管理者能力测评表.doc
《谁是最好的管理者》,很好的学习资料个人很喜欢
中层管理者学习计划.doc
[美]彼得·德鲁克 著 包括TxT版本和PDF
彼得·德鲁克 ,管理科学开创者,他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”,他的思想影响传播了130多个国家;它对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代... 《卓有成效的管理者》读书笔记ppt模板。
5. **持久的影响力**:受过优秀管理者培养的高绩效员工,即使在换了低效管理者后,仍能保持高效工作,表明优秀管理者的教导对员工的长远发展具有重要意义。 6. **导师角色**:成为导师是优秀管理者的关键特质,他们...
在阅读了彼得·德鲁克的著作《管理者及其工作》之后,我深刻体会到了管理者在组织中所扮演的核心角色以及其承担的诸多责任。德鲁克所强调的管理者的任务不仅是对各种资源的整合,更是对整个组织的高效运作和长期发展...
在当今这个知识经济时代,随着工作环境和劳动形态的不断变化,管理者所面临的挑战也在不断增加。如何提升管理效率,如何激发团队和个人的潜能,成为了每个管理者亟需思考的问题。在此背景下,彼得·德鲁克的管理思想...
【管理者的管理内容及权利】 管理者的角色在任何组织中都是至关重要的,他们不仅负责确保组织的日常运营,还承担着推动企业发展、塑造团队文化、激发员工潜力的任务。以下是管理者的管理内容和权利的详细说明: 一...
在当今多元化和快速发展的商业环境中,管理者的角色显得尤为重要。他们不仅要具备扎实的专业知识,还要拥有卓越的管理能力,以应对不断变化的市场需求和内部挑战。中国的传统智慧常言“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这...
在互联网时代,管理者所面临的挑战和要求发生了显著变化。管理者的基本能力和素养是成功应对这些变化的关键。本培训课件旨在帮助管理者更新观念,提升在新时代的管理效能。 首先,管理者的基本能力与素养包括了对...
在当前全球化和市场经济的竞争环境下,管理者的角色和职责变得越发重要。随着中国企业不断融入世界市场,管理者必须提升自我效能,避免走入管理的常见误区。《有效的管理者》这份Word文档旨在为管理者提供实用的管理...
### 管理者与领导者的异同及管理者权力来源分析 #### 一、引言 随着社会经济的发展,组织管理的重要性日益凸显。在组织管理领域,“管理者”与“领导者”这两个概念经常被提及,然而很多人对两者之间的区别与联系...
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