项目日记

0.9版：我开发。先是用了多种设计模式,尽量实现解耦。结果发现性能不满意。

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1.0版：我开发。后来，重构。去掉了很多设计模式，让部分代码直接耦合，性能大幅提高了。

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1.1版：成立1.0小组接手。需要增加新的功能，和修正一些BUG。工程进度很顺利。

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1.2版：我开发。再后来，再重构。开始一步步拆解耦合，同时尽量保持性能。解耦再次实现，性能不降反升。感觉自己的思维又向前飞跃一步。

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1.3版。1.0小组完全接手。又需要增加新的功能，和修正一些BUG。小组觉得1.2版的代码比较难懂，但都普遍反映能看得懂1.1版的代码。工程进展很不顺利，延期n倍后，基本完成任务。

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1.4版。发现1.3版本在生产环境效率下降明显。报告多处莫名BUG。我自己重新检视代码，发现代码结构破坏严重，1.3的修正处出现相当数量的高耦合代码。心疼不已，气得要命。于是加班，重写了大部分修正代码。

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1.5版。决定继续锻炼队伍，完全交给1.0组。引入严格单元测试。招了专职黑盒测试人员。工程进展。在生产环境部署运行基本稳定，很少BUG报告。但性能下降明显。升级了服务器后基本解决。

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1.6/1.7/1.8版。继续锻炼队伍，小组开发。都是增加功能和修改少量BUG。开发过程引入大量单元和整合测试。BUG报告很少，但性能进一步下降。又升级了服务器硬件，但性能改善开始不明显。
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我，忙其他的N个项目了去了...，小组继续他们的工作。

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客户开始普遍抱怨速度慢...，开发小组焦急，但显然一筹莫展。

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我不得不重新仔细检视代码，结果大吃一惊，代码结构面目全非！单元测试结果都正确，但性能陷阱不处不在。尝试重构，几乎无法继续，忍无可忍，放弃。结论：1.x版本代码已死，软件生命到头了。

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划拨新预算，成立新2.0小组，自己领队，开始全部重写，2.0版。

原小组必须继续维护1.x版。但无法从根本解决客户遇到的性能问题，客户抱怨激增，小组成员挫败感明显。

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前期，2.0版进展顺利，比预想速度快一倍进入一个个“里程碑”。

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1.x小组长期维护1.x无成就感，挫败感和厌烦情绪上升，人员流失严重。1.x维护工作开始出现人力不足。只能从2.0组抽工时帮助维护。

2.0进程拖慢。

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1.x小组成员剩余成员继续抱怨二次开发很厌倦，1.x组人员几乎流失殆尽。因为客户的生产环境不能受影响，2.0组人员80%精力用来维护1.x了。

2.0版进度近乎停滞。

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2.0x组员开始抱怨。

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2.0组员开始出现不稳定情绪。

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下决心更改策略，直接派新人进入1.x组，将就着维护，留2.0组两位大将坚守1.x阵地，将其余2.0组成员全部撤回2.0版项目。同时派公关、销售、客服人员与客户加紧沟通，稳住客户情绪。给2.0版争取时间。

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2.0版项目重回正轨，项目再次高速前行，2.0组员开始稳定。

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留在1.x的两位大将开始出现情绪低落。加薪。增发奖金。暂时稳定。

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2.0版即将发布。留在1.x的两位大将同时辞职，无法挽留。

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2.0比预定延期1倍时间后发布。

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这次改变策略了，留1位2.0组大将带新人维护2.0。其余全体2.0组转新项目。

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目前一切看起来很好。

 

 

 

 

 

 

 

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评论

9 楼 LucasLee 2008-08-20  

挺有意思的经历。
看起来没有很多人有机会经历这么长的起承转合。
一般来说，设计模式对性能的影响不大的，原理上说，就是多了创建对象、多层继承等等的开销，但对于以数据库为中心的应用来说基本可以忽略。
不过，我的经验是，有的时候设计必须考虑性能，否则的确容易出现性能问题，比如有接口methodA(Object x), 接收一个参数x,但对于一批x也循环调用这个方法很可能产生性能问题，此时增加接口methodA(Object[] xArray),以一次批量处理参数。

8 楼 fly_ever 2008-08-20  

整个项目历时几年啊？

1.x版本经历了使用设计模式，去掉设计模式，重构使用设计模式，性能也随之降低，提高，感觉这里的性能其实与设计模式是无关的，主要还是因为具体代码中的性能处理情况。楼主不妨讲讲具体的思维飞跃啊，

引用

解耦再次实现，性能不降反升。感觉自己的思维又向前飞跃一步。

2.0版本的开发看来走对了路子，不知道具体是采用的什么方式开发的呢？

7 楼 kimmking 2008-08-20  

ms是个意念中的实验

真实情况如此的话 太可怕了。。。

6 楼 Joo 2008-08-19  

自动日志生成? 感觉楼主手上权利不小.想问问怎么规定软件版本的1.x 2.x的狂跳进

5 楼 nanyjm 2008-05-23  

写道

这次改变策略了，留1位2.0组大将带新人维护2.0。其余全体2.0组转新项目。

很是高明。

4 楼 weijiang8410 2008-05-22  

看来楼主也是个牛人啊

3 楼 TopspeeD 2008-05-22  

恶性循环害死人啊！

2 楼 lintomny 2008-05-21  

<div class='quote_title'>neora 写道</div>
<div class='quote_div'>
<p>2.0版即将发布。留在1.x的两位大将同时辞职，无法挽留。</p>
</div>
<p>压力还是太大，绝望心死了……</p>

1 楼 seen 2008-05-21  

楼主很有点本事 不光技术上能带头 还能给手下加工资发奖金 权力不小