渣打科营面试经验

作为保持写作能力，语言表达能力，记忆能力的一种需要，今天把去年唯一一次工作面试的经历写下来。（注意是“保持”，现在我都不奢望“提高”了，让我能保持原先的写作能力，语言表达能力和记忆能力就行，泪）

缘由
要去参加笔试和面试的原因是内外双重因素。内在因素是，保研之后处于无聊状态，而且想去检验一下自己，我知道百度和腾讯对技术要求高的话我连装备都没有是基本不靠谱的，所以跑跑听完宣讲会回来说渣打科营公司和待遇都不错的情况下，我就有了想去试一下的想法，不过想法并不强烈。外在因素是，跑跑的初恋正好在智联招聘实习，而她正好负责渣打在我们学校的招聘组织工作，于是在宣讲会已经结束的情况下，我去投了一个简历。

笔试
由于我的简历上面的获奖内容列了很多，所以通过大多数简历筛选都是没有问题的。笔试地点是在东门外的网吧里，时间是某个早上而且是清早。所以习惯了晚期晚睡的我早早起床去参加了笔试。笔试主要是性格测试，基本数学能力测试，今本语言阅读能力测试，逻辑推理能力测试等。期间，一个主管笔试的领导过来看到了我的简历，说了一句，你的英语还不错，我嗯了一声。

面试
笔试过了之后，在某一个下午，我独自一人到了西交大的南洋大酒店，接受面试。南洋大酒店确实很高档，江·主·席到交大的时候也是在这儿接待的。由于抱着玩玩的态度，所以是中处于放松自信的状态，这对整个过程都有很大的帮助。

群面
首先是群面，面试官有三个：一个是公司里的技术经理之类的领导，另一个是人力资源的美女，听口音像是从香港过来的，第三个是一个老外，帅哥类型的。群面的要求是给小组内发放一些英文阅读材料，大家轮流查看，最后小组内选择一人到台上给面试官讲解材料的主要内容（用英文），由于我是去玩玩的态度，所以就自己推荐自己上台给他们讲解（当时就是这么想的，可能以后真正找工作的时候就没有这样的心态了，所以先试一试，感受一下。）文章还是挺难理解的，都是喝制造，化工，环境相关的文章，而且阅读时间之后五分钟，所以一个人把所有文章读完是不现实的，这就是考研的团队合作能力。团队内选出一人上台讲解，考察的领导能力。我上台后在展板上按序号把每篇文章的关键词，优缺点都列了出来，用不熟练的英语给他们讲解，英语水平有限，我和面试官的对话基本处于我听不懂他们说什么他们也听不懂我说什么的境界。只记得最后他们表扬我的地方是：把各项内容能够很条理的进行表达（这得益于英语作文的写作，采用先总后分的结构，There are ····pproblems.FIrst of all````Second ````之类的）。在上台讲解之前，每个人都和面试官进行了对话，内容是关于自己所看的主要材料，在这个阶段，虽然也是不能和面试官进行清楚地交流，但是大致可以理解老外的意思，然后按照自己的意思去表达了，也不要求自己去仔细弄明白老外在讲什么。感觉这个阶段，弄明白他们讲的什么并不是最重要的，最重要的是能在搞不清楚他们讲什么的情况下把自己自信积极地心态表现出来，把自己的独特的想法表达出来。

人力资源一面
接下来是人力资源面试，面试官是刚才的女HR和老外。首先，HR问了许多个关于性格方面的问题。回答这类问题一般是冲着他们要的答案去回答，比如HR问你在生活中有问有和父母产生重大的分歧，然后你是怎么解决的。我是这么回答的：在报考大学的时候，父母希望我留在省内读大学，但是我以为喜欢计算机所以就希望来西电读书，然后给父母讲解选择的原因，最后父母同意了我的选择，事实证明我的选择是正确的，因为选择了自己喜欢的专业，所以在大学里学习很努力，也获得了一些奖项，算是对自己当初选择的回报（这正好和李开复的Follow My Heart 相一致，HR是喜欢的）。其他时候也是要随时和HR交流，看她的反应然后再考虑怎样合理的表达自己意思的。谦逊而自信，考虑周全而积极乐观，礼貌待人又能合理表达自己是必须的一些性格或者HR喜欢的一些特点。

人力资源二面
人力资源面试的第二部分，老外给我出了两个简单的编程题目，是对整数数组进行操作之类的，很简单，许多公司在面试的时候一些编程题目都是比较简单的，考察学生的基本编程能力。最后，老外又给出了一个数学方程题目，我用了“试”的方法，很快得出了答案，老外笑着向我伸出了大拇指。在整个过程中，全都是英文交流的，在遇到不懂得词汇的时候，女HR在旁边作为翻译，比如even number，老外给了描述0,2,4,6，···这样我就知道是偶数了。

技术面
技术面是又上述的技术经理亲自面试的。首先看了我的简历，看到有参加数模竞赛的经历，就让我把自己当初建的模型给描述了一下。之后问了我几个C++的问题，比如cast 的用法，我连听都没听过，我还以为是const呢。他说，不知道也没关系，面试官一直都是乐呵呵的。
之后又问了一些考察解决问题能力的无解神题，比如：这栋楼的重量是多种，你能给出一种解决方案吗？还有，你家的电脑的QQ不能上网了，但是其他程序却还能用，这是什么原因呢？9个小球，其中8个重量相同，另一个不同，给你一个天平，怎样用尽量少的次数找出来质量不同的那一个？这种问题本来就没有什么准确答案，主要就是考察反应能力，解决问题的能力。所以我都撤了一些，但是都没有切中要害或者给出巧妙有如神助的好办法。But。。。之前，这类问题，我看过微软的一个题目，就是马路上井盖的形状为什么是圆的不是方的，然后我就问了一些他，看他怎么回答，结果他很快就给出了比较合理的回答：如，井盖圆形不会掉下去，方形的可能会掉下去（我想了很长时间觉得这个是最重要的一个原因），比如圆形可以充分利用材料来去的尽量大的面积等。他讲的时候条理清晰，语气平和，而且都是“从力学角度，从屋里角度”等这样的表达方式，更有意思的是，他还给出了一个答案：可能最先出现的井盖就是圆的，所以后来就一直都用圆形的井盖，可能连发明的人都不知道为什么（这是我认为最有意思的一个答案，和我对生活的认知相关联，就是生活中有很多事都是没有原因可循的，当他这么说的时候，我很兴奋的表示赞同）。技术经理在几乎没有考虑时间的情况下，就给出了几乎完美的切中要害的答案，让我很佩服，所以在他说完后我好好地夸奖了这位技术方面的经理。
谈完这些之后，他又问你对我们这份工作有什么问题吗？我问了两个：（1）工作氛围是怎样的，官僚作风上下级关系情况？（2）薪水情况？他回答第一个问题说，公司内部年轻人居多，所以官僚作风还没有形成，属于轻松愉快的工作环境。回答第二个问题时，鉴于保密性，他只说公司给出在天津具有竞争力的薪水。

英文写作
最后一项是英文写作，由于渣打科营是英国渣打银行的全资子公司，所以对英文要求很高。题目要求是，首先抽一个作文题目，然后从许多张图片里选择一张图片，将题目和图片相对应写一篇英语作为，时间一个小时。我抽到的题目是城市生活乡村生活的，然后选择的图片是，一个女孩在乡村田园坐着望向远方。根据这些，我写的内容主要是，以后随着城市化进展越来越快，会有越来越多城市中的人渴望回归田园生活，将题目和图片很好地结合了起来，我自己认为写的文章还算不错。

后面回来等通知，一个礼拜之后，我接到了来自北京的电话，说本科生8000，研究生11000，我说考虑一天，第二天便以将要读研为由把他们拒绝了。最后电话里和HR阿姨寒暄说公司非常好，以后还有机会去工作的的。

总结
由于研究生刚开学期间有点累，而且可以肯定的是研究生期间会比很多公司的工作都要累。所有我一直后悔是不是不应该拒绝这份工作的。而且，黄大师也说要是他当年拿到这个工资早就去了。这次拿到OFFER的经理和我的英语四六级成绩很高英语竞赛获奖有很大关系。根据回忆今天很好地练习了记叙文写作，以后再用人生思考的内容来练习议论文写作。研究生期间还是好好提高技术吧，为了20K以上的工作去努力，为了未来的美好生活去努力。（其实，在面试的时候和技术经理聊天感觉到，以后过着他那样的生活就很惬意：较高的薪水，有房，有车，美好的家庭，乐呵的生活，完美的生活状态）。GOGO，加油！

2013.9.22