这个总结,好几次想写,每次新建了文档之后,就不知道从何写起。可能东西太多了,也可能是自己懒惰了。但是今天决定动笔了。
刚刚毕业的时候,做过的项目都会写总结,不论大小。但是这一年来,项目的总结越来越少了,不是因为没时间写,可能随着工作的深入,觉得有必要写总结的项目没有多少了,自己慢慢变成一个熟练工,但是我觉得这不是啥好兆头。这个项目,确实非常有必要落笔写一下。之前参与过大型项目,但是作为PM来主导一个项目还没有过,也算是程序员生涯中一次难忘的经历吧。
问题:这次项目内容是啥?
项目整体涉及到物流服务的三个业务,次日必达、预约配送、新版保障速递。次日必达能够从字面上就能理解,是一个时效产品,商家给消费者承诺第二天送达的服务,如果没有送达,就赔钱。预约配送,最简单的解释是消费者在下单的时候,能够选择物流公司配送的日期和时间段。之前的保障速递是作为一种配送方式来体现,现在含义变了,新版是一个时效产品,用户订购这个服务后,把快递公司的时效数据披露在商品详情和交易下单页面。刚刚开始老板和我聊的时候,是一个业务场景,后来是又加了一个,这个时候我自己心里就没底了,因为单独做一个服务就可能需要一个半月时间。后来在过程中又考虑把保障速度改版的事情加入进来。这个时候我彻底凌乱了。东西实在太多了。而且中间涉及到一个P0系统一个P1系统的改造。稍有不慎,直接就是大问题。吃不了兜着走的那种。总结来看,在原有系统基础上,修改一个服务,添加两个服务。
问题:项目的时间计划是怎么样的?
技术方案评审是4月27日,这个方案用了两天的时间搞出来的。本来打算模块划分好,让每个开发出自己部分的技术方案,但是时间太紧了,只能全部搞掉了。然后开始定的发布时间是5月23日,中间开发写代码的时间只有8到10天,测试时间只有7-10天左右。后来由于实在搞不定,就延期到5月27日。发布用了一天加半个晚上,发布那一天,对于每个同事来都是一个挑战,那天的工作负荷以及压力,是我不想再体会的。整体历时一个多月,正好是五月份,可以说是黑山五月。
问题:项目的挑战性在哪里?
首先谈一下我自己的挑战点,之前自己的技术关注点主要在数据方面,看技术东东也停留在数据部分,对于物流服务的系统不是很熟悉,之前的服务是怎么做的也不是很了解。而这次大部分的东西是在原来的架构体系下做改造,这时候就需要我在短时间内快速了解之前的系统架构是怎么样的。另外项目包含三个服务,彻底搞清楚需求,是很耗时的。这些挑战大部分来自我自己。剩下的就是团队的了。物流宝技术的组织架构刚刚调整,参与这个项目的成员,没有几个对于原有的系统了解,这时候对于原有系统的影响点以及风险点评估可能就没有那么到位。另外开发的同学,刚开始确定的一个同学中间表明要离职,这时候我彻底郁闷了。正在我犯愁的时候,一个测试同学转开发,正好目前空着,加入了项目组,解决了我的燃眉之急。总结来看,时间紧,任务多,项目组成员以及我自己对于原有系统熟悉度不够。
问题:项目参与人员情况如何,外部合作团队有多少?
内部服务相关五个系统,还有结算部分,外部合作有六个团队。旺旺群里加了有七十多个人,实际上还更多,后面说实话我懒的加人到旺旺群里了,全是电话聊了。开发累计有七八个,因为有些同学不是全职的,测试后面投入了七个同学,三个PD。外部合作的团队情况就不多介绍了。这次外部合作都很给力,非常感谢大家对于项目的认可和配合,容忍了我们对于时间点的要求。
问题:项目的风险在哪里以及如何规避的?
首先是时间点的保证,这一个是最大的头疼点,但是没办法。中间在讨论需求的时候,很多次和PD争论起来,但是这体现在项目的前半段,后面就淡定很多了,有需求变更就变更吧,哥不做了,谁说也不行。中间的风险点很多一一列举有三十多条。如何规避的呢?总体是能找人评估的直接找人,需要看代码解决的就快速看代码,需要测试增加用例场景的就增加用例。沟通上面,能电话的不旺旺,能当面沟通的不打电话。
问题:上线后有没有问题,灰度和beta等过程中有没有问题?
目前灰度部分,有两个地方,在服务订购的地方,前期做了白名单,用来限制用户的订购行为。再就是服务在交易端的展示,又做了一层白名单。这两个白名单来服务于业务试运营阶段。还有针对新增的两个服务,做了降级开关,在有重大问题的时候,果断关掉这个开关。关于beta,是在应用发布的时候先单台发布,观察一段时间,发现问题了没有?发现了,有一个系统在调用用户中心的时候,代码有问题,每次都会调用,这个上线后有什么后果,后果是用户中心增加20亿左右的调用量。后来回滚,修复了一下午,晚上通宵发布的这个应用。还好两点多就发布完了。上线后有一个js问题,由于开发同学和前端协作部分,引用的js文件没有修改时间戳,这样需要用户强制刷新浏览器才能得以解决,还好紧急发布掉了。后面再就是几个文案的小问题,27号发布完成,28号一天基本上都在发布模板文件,中间还有一次紧急发布。
问题:项目做完后,项目的成员成长性在哪里?
这一点是我一直比较关注的,商业类的项目,对于业务人员来说可能是一个产品的诞生,但是对于技术人员的成长在哪里呢?在我看来,项目成员都是有提升的,最差了解了系统,成长多或者成长少,这里我就没法评估了,毕竟感受是大家的。对于我自己,可以说对于写代码的能力没有提升过少,虽然杂七杂八的需求点代码是我写的,但是说实话没有多少提升。但是对于沟通协作,确实有了更多的了解,在外部协作的时候,可能有时候需要多站在对方的角度考虑问题。基于理解的基础上,很多问题就可能不是问题。再就是cover大型项目,这一次是一个证明。
规避掉了一些敏感部分,其余的贴出来。分享给各位。。。
相关推荐
【产品实习生:第一次独立带项目的总结思考】 这篇文章是一位产品实习生对自己首次独立负责并推进一个项目的总结,项目是针对双11期间的“天天开宝箱”活动,旨在提高日活跃用户数(日活)和积分消耗。以下是文章的...
混凝土采用罐车运输,斗车浇筑,确保自由倾落高度不超过0.5m,一次性振捣到位,并在整个过程中保持连续无间断。整个施工过程由监理监督,技术人员现场值班,记录详细,为后续湿接缝施工提供参考。 四、施工团队与...
计算机毕业实习总结报告三篇 adalah 一篇关于计算机毕业实习的报告,涵盖了实习的目的和要求、实习的主要资料、Java 语言和 Struts 框架的介绍、Hibernate 对象关系映射框架的应用等内容。 一、实习的目的和要求 ...
1. 教育体制:文档提到的“内蒙古2018-2019学年北京师范大学乌海附属学校高二12月月考英语试题”揭示了中国的教育体系,其中高二是高中阶段的一个关键年级,学生在这个阶段会经历多次考试来评估学习效果。...
一年一次,三个月:频率和时间间隔不合适。 - B. 一年一次,六个月:符合常规做法。 - C. 两年一次,三个月:频率太低。 - D. 两年一次,六个月:时间间隔过长。 **答案**:B. 一年一次,六个月 #### 6. 高处...
1. **重要性**:春季招聘(简称“春招”)是企业每年两次大规模招聘活动之一,通常在每年的3月至5月进行。对于应届毕业生来说,这是在毕业前找到理想工作的最后机会之一。因此,一份优秀的简历对于抓住这些机会至关...
企业所得税的季度申报应在季度结束后15日内完成,年度申报则需在年度结束后的2月底前提交。 七、填报要求 1. 数据真实准确,逻辑关系正确,不得漏项。 2. 填写清晰,避免涂改,错误处可用涂改液覆盖后重写。 3. OCR...
对于市内学生,每两月至少走访一次,每月电话指导至少两次,同时建立QQ群,做好相关记录。 4. 资料调查需深入企业实地进行。 5. 实习结束后,学生需提交实习协议书、实习鉴定表、实习手册和实习报告(3000-5000字,...
本报告主要探讨了2022年中南民族大学计算机科学学院的一次数据库综合实验,其目标是设计一个汽车租赁管理系统。该系统旨在解决现有市场上汽车租赁管理系统存在的问题,如汽车照片存储方式、用户密码安全性和系统扩展...
- **修订周期**:一般每五年修订一次。 #### 4. 地方级药品标准 - **炮制标准**:可以由省级药品监督管理部门制定。 #### 5. 药品标签与说明书的规定 - 药品标签中可以出现的文字图案: - 企业形象标识、企业...
- 必须使用蓝、黑色钢笔或签字笔填写单据,禁止使用圆珠笔。 - 字迹工整,不得涂改。 - 大小写金额必须一致。 - 相关内容需填写完整。 - 各填写人员签名时需注明签名日期。 #### 四、借支单管理 1. **借支单...
- **知识点**:气孔主要是在焊接熔池的一次结晶过程中产生的。 - **解析**:在熔池冷却过程中,气体未能逸出而留在金属中形成气孔。 6. **稳定电弧燃烧的药皮成分**: - **知识点**:碳酸钙(CaCO₃)是焊条药皮...
《江西省互联网协会档案和...该制度自2020年8月5日第四届第三次理事会审议通过后生效,由秘书处负责解释和执行,确保了江西省互联网协会的档案和证章管理工作有据可依,规范化进行,提升了协会的管理水平和工作效率。
- **选项解析**:“限额领料单”通常是一次性的原始凭证,并非汇总凭证。因此,正确答案是B。 **11. 专用记账凭证** - **知识点说明**:专用记账凭证是指按现金、银行存款的收支及转账等业务内容设计的凭证。 - **...