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技术到底重要不重要?对于技术人员,这个回答是肯定的;但对于老板,则未必如此。毕竟,在咱们这,“科技是第一生产力”喊得震天响,但技术人员的地位却不尽如人意!那是不是软件公司都不重视技术呢?显然不是,那些互联网公司重视技术的很多,技术人员的薪水和地位也很高。我仔细地想了一下,不太重视技术的软件公司大致可以分两种:
一是只重视赚快钱的中小型软件公司。这些公司的老板基本只重视投入和产出,能最快速度赚钱就行,至于技术,只要网上一搜不就有了?程序员在这种公司基本的套路就是赚经验值,等LEVEL UP以后就闪人。长期待在这种公司基本不现实,加薪机会很少,而且说倒闭就倒闭了!
二是技术架构已经成熟的较大型公司。这种公司一般都有一定规模,而且有多年的开发经验,技术架构基本稳定,平常只需要修修补补就行。这个时候,有些老板往往认为开拓市场,增加销售额才是王道。而技术已经稳定,招些人修修改改也没多大困难。当然,公司最终赚钱才是真理,不过在诺基亚柯达这种曾经的业界霸主却一朝崩溃的启示下,不对技术有长期投入的公司基本就是等死!程序员在这种公司一般很开心的进来,然后被消磨锐气,最后感觉船要沉了就赶紧跳船。毕竟出来也好说是在大公司待过。
最后,这些公司的老板往往在遇到一些技术难关时,就痛斥或者感慨技术人员技术能力不足!但您想想,一个没有进取心的公司,员工也只能混日子了!当然,如果您的企业是垄断国企,就当我什么都没说!
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