该把担子交给大家了

经历过许多事情以后，大家也开始变得成熟了。过去的一年，因为外部环境的复杂以及团队尚未成熟，不得已采取了很多强硬的执行方法。但是，真正有活力的团体，并不是一个人的团队，而是每个人都奉献出自己的光和热，每个人都收获属于自己的荣耀。

管理者，在团队成熟时，其实更多是辅助者。下一步，为团队搭建良好的氛围，辅助面对问题的直接负责人，完成沟通的工作，这会是我的工作出发点。