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MauerSu
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源:http://javatechnology.iteye.com/blog/454491

评:

我印象深刻的是有一些,例如我的第一份工作。从拿到合同到工作,一切顺利。做的时候也自然尽力。但过了半个月,工期过了一半,活还没有做完的样子。同事一 句话说:这是你的第一份工作,你必须做好,否则就没人信任你了。自此恍然大悟:我已经是个大人了,我得为自己做的事负责。面对我的职业、事业或工作,我没 有任何可以推脱的理由。从此便有了所谓的“职业精神”。

这个虽然不是技术的质变,但是是人生的蜕变。总得从孩子变成大人,从学生变成职 员。在这样的阶段中,你得保持警醒。如同上面这个故事,如果我不警醒,同事的提醒充耳不闻,那么我就可能会在事业中不停碰壁而不自知。要知道,在职场上, 不见得有人会可怜你是个学生,也不见得有人会真心的提醒你。如果你不自醒,不自警,那不醒事的不开化的,自然会被赶出圈子。这就是所谓竞争。
记者:对于程序员的技术发展和职业规划能否给大家一些建议呢?
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周爱民:
1、不要急。
2、不要只做不想。
3、听别人的话,即使你不想听。
4、订一个五个期的目标,写一个一年期的计划,然后回顾它。
5、学好中文,学好写文章,学会打标点符号。
6、把工作当成事业做,天天都在做事业,才会成功。
7、理论看不懂,就去实践;实践遇到问题,就去看理论。
8、参加一个开源项目,如果没你感兴趣的,就自己发起一个。
9、保持自己对某一件事物的热心、执着,即使这件事与你是不是程序员毫无关系。
10、成功不能被复制,但失败总在不停复制。看看别人是怎么倒下的,你可以更早地成功。

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