待遇与能力(上海，转)

关于待遇与能力成正比，最近看了一个贴子，以下待遇是上海水平

6000（包括）以下的程序员就是属于最差的一种，这种人随便可以找，干活也都是些基本的，脑子思想不灵活的；
9000（包括）以下的程序员是最后找工作的，因为只是会干活而已，就像大街上的工人，到处可见，随处可找；
一万一（包括）以下的程序员是靠工作经验积累起来的工作，技术不怎么样，只是靠工作年限找工作的，这里也有大部分人
一万五（包括）以下的程序员算是有一定能力的，但不是很突出的那种，或者说会纸上谈兵的，称不上牛人；
一万六（包括）以上的程序员就可以称得上是能力强的，很突出的那种人了，做事都可以一肩挑了；
二万（包括）以上的程序员就是属于很牛逼的人物了，各方面考虑都很充足，架构师级别的人物了；

总结：IT行业的程序员8000以下的工作是很好找的，就看你会不会忽悠了，但这些都是技术不怎么样的或者工作年限不久的；9000到一万一的工作是对于工作年限比较久的，三年以上的了至少；一万二左右就是程序员的一个砍了，除非是转型管理或者架构师或者经理级别；能达到一万五以上的就是算比较牛的了