`
ww2
  • 浏览: 416048 次
  • 性别: Icon_minigender_1
  • 来自: 北京
文章分类
社区版块
存档分类
最新评论

小评西安协同工作流新版v4.0功能

阅读更多
           刚刚从西安协同公司的赵建春(销售总监)那里获取SynchroFLOW4新版的介绍,赶忙预览了一把。
不知道是受XPDL2.0规范的影响,还是因为实际应用需求,4.0版本第一个比较大的改动就是增加了Event(事件)的支持,说的更加专业化,则是引入了ECA(事件-条件-动作,Event-Condition-Action)思想。
事件这东东,在工作流领域本身并不是什么新鲜事物。国内有些工作流产品已经实现了这层功能,比如上海的Joinwork,只是SynchroFLOW4可能更加细腻和应用完善些。
我们姑且不解释Event是怎么回事了,大体上在这一层面,SynchroFLOW4并没有太出彩的地方:实现思路也是,针对流程和活动的生命周期某一个片断上,在发上转变的同时触发某种行为的发生。我所说的要更加细腻,则是指其Event可以支持多个Action,并且可以指定同步异步。
目前SynchroFLOW4的动作脚步是采用javascript描述的,如果未来能够扩展对Class支持,就更灵活了。
 
 
       SynchroFLOW4第二比较大的调整,可能就是框架结构的调整。如下图:
 
       第三个比较大的调整,可能就是功能和模型的支持更加务实了,包括:增强回退、取回;增加对自由流支持;增加了一种主支汇聚(在SynchroFLOW4中叫M-And)模式;增加了“异步活动组”的支持等。

       看看上面这几个增加的特性,都是目前流程应用中很有代表性的需求,这次SynchroFLOW4能够真正支持,一方面可以说他们更加务实了,另一方面,我相信对底层调度算法和实现也做了很大的实现改动,很难得。
  
       另外比较值得推荐的新功能,就是组织模型的增强(完善接口规范和部署管理方式),以及流程监控(包括性能监控和流程实例监控)
 
       SynchroFLOW4版本,可能会让客户有更高的体验的,这主要得益于界面更加友善、模型更加丰富,而可扩展的Event也增强对业务的额外处理。
 
 
分享到:
评论

相关推荐

    美的海岸花园广告小评.ppt

    美的海岸花园广告小评.ppt

    地产广告小评.ppt

    在房地产广告设计中,几个关键知识点值得深入探讨。首先,房地产广告可以分为形象广告、促销广告和形象与促销结合的广告。形象广告主要是为了塑造品牌形象,就像大坝蓄水,慢慢积累影响力,而促销广告则是开启销售的...

    学校卫生工作制度.doc

    8. **卫生评比**:通过卫生评比制度,激励学生和教职工积极参与卫生工作,提升整体卫生环境,如每周一小评,每月一大评,期末总评,并颁发卫生流动红旗。 9. **卫生保健岗位职责**:校医作为卫生工作的核心,负责...

    【最新】高三班主任总结范文.pdf

    【最新】高三班主任总结范文.pdf 是一份针对高三班主任工作的重要文档,主要涵盖了班主任在高三这一关键阶段如何管理和引领班级,确保学生高效学习和健康成长。以下是对文档内容的详细阐述: 一、重视常规管理,...

    精品工作总结模板范文-高二班主任工作总结.doc

    【工作总结模板范文】 这篇工作总结是关于一位高二班主任在学期中的工作回顾,主要涉及班级管理和学生学习激励。班主任的工作可以从以下几个关键点理解: 1. **常规管理与班级秩序**:班主任重视常规管理工作,...

    院团委会部门及干部考核制度扫描.pdf

    该文档是关于“院团委会部门及干部考核制度”的详细规定,旨在提升院团委工作质量和效率,强化干部队伍建设,提高干部工作能力和素质。考核制度分为干部个人考核和部门考核两个部分,采用月度小评和学期末总评相结合...

    优秀企业文化战略员工访谈-阿里.docx

    绩效考核以30%优秀、60%平均、10%需努力的比例进行,结合自评、团队互评和价值观评价,每半年一小评,一年一大评。薪酬水平在行业中居于平均,但晋升机制灵活,技术岗和管理岗都有明确的职级体系,每年两次晋升机会...

    《班主任德育工作学期计划》_2.doc

    利用班级情况小评表扬学生,同时减轻班主任的管理负担,锻炼学生干部的能力。 5. 班集体建设:班级是教育的基础单位,需要班主任进行大量细致工作来培养良好的舆论和班风。设定明确的班级目标,如“团结拼搏,争创...

    高二班主任工作总结.doc

    这类似于班主任的每月小评,有助于保持团队动力和改进工作流程。 8. **团队建设**:如同班主任组织班级活动,项目经理也应促进团队间的沟通和合作,如组织团队建设活动,增进团队凝聚力。 9. **应对挑战**:面对像...

    物业公司保洁管理表格.docx

    4. **清洁工绩效评估**:《清洁工每月评分表》用于评价清洁工的工作表现,包括仪容仪表、服务态度、清洁完成情况等,采用打分制,每日进行小评,以评估其工作质量和效率。 5. **电梯清洁责任分配**:《电梯清洁卫生...

    服务区保洁服务质量承诺.pdf

    5. 内部考核:通过日常巡查、每周小评和每月总结,强化保洁质量检查和考核,记录台账,以考核手段确保保洁质量。 6. 服务质量改进:主动与主管部门保持沟通,根据新任务和要求调整管理方案,及时反馈保洁工作情况,...

    高校人力资源对接项目策划书.docx

    三、项目小评 当前,许多大学生要么过度沉浸在学术研究中,要么过于依赖家庭,缺乏社会实践经验。项目旨在提供一个实践平台,帮助他们提前适应社会,提升个人素质,为未来就业做好准备。通过兼职和全职工作,大学生...

    大一班第四周周计划4.docx

    7. **离园活动**:桌面游戏、绘本故事和周小评环节,是孩子一天学习的总结,同时也是对本周活动的反思和反馈,有助于教师调整下周的教学计划。 这个周计划充分体现了以孩子为中心,综合发展为目标的教育理念,注重...

    初一政治上册课程纲要.doc

    6. **课程评价**:评价学生学习过程中的表现,如课堂参与度、提问反应,以及阶段性小评,确保学生基础知识和技能的掌握,同时也对教师的教学行为进行评估。 7. **第一单元**:围绕新起点和新节奏展开,引导学生了解...

    新安全生产理念意识与技术管理方法高绩效现场管理PPT学习教案.pptx

    - 在作业过程中,实施班前隐患排查、班中作业提示和班后小评,以控制生产过程的安全。 - 控制人的素质,确保员工具备必要的安全技术和行为标准化,同时关注可能导致事故的行为因素,如饮酒、疲劳等。 - 提升事故...

    工程质量进度安全评比奖励办法.doc

    每周一小评由总监办组织,每月全面评比由业主和总监办共同进行,每季度进行总结和综合评价,并据此执行奖惩。 2. 周评比得分占月度和季度评比的30%,每次检查未涉及的项目按80%计分。检查组由业主和相关部门领导及...

    大一班第三周周计划3.docx

    周小评是对一周学习的总结,帮助教师评估教学效果,以便进行下一步的教学调整。 总的来说,这个周计划充分体现了以儿童为中心的教育理念,通过综合性的活动设计,让孩子们在游戏中学习,体验中成长,全面发展各项...

    some_latex.txt

    部分Latex初学者基础代码,可直接复制使用,便于上手 包括部分特殊字符、表格插入、图片插入、公式键入、函数写法、三角相关公式

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics