申请补偿

软通动力长期不依法缴纳社保，导致员工个人每月工资多缴纳税费100多元，个人公积金帐户少近一千元。软通公司做法很差，收罗员工的简历，让员工到别的公司面试上班，别的公司付钱，他们从中间拿很大一部分。而且长期不遵守国家规定福利。协商要求补齐社保公积金拒不认账。我的一个朋友因此去社保中心公积金管理中心投诉，得到相应补交。不过为了员工方便维护自己权益，所以特地总结出方法：
　　　　 1.社保中心：北太平庄社保大厦。
　　　　 2.带上自己的劳动合同，户口本复印件，身份证原件及复印件，蓝本 社保中心 5楼。
　　　　 3.软通公司信息：
　　　　 3.首先领取申诉书，写上投诉事项
　　　　 4.去接待员那里领取社会保险稽核接待投诉登记表。
　　　　 5.按照接待员要求填写完毕，交上劳动合同复印件，户口本复印件，身份证复印件即可。
　　　　
　　　　同时要求补偿公积金：
　　　　 1.北航北门世宁大厦11层，
　　　　 2.带上劳动合同，身份证，工资帐户清单（去银行打印工资帐户清单）
　　　　 3.填写申诉表，公积金管理人员会帮忙打印公积金帐户。
　　　　 4.上交申诉表，按照工作人员填写立案表格，一周内会立案。
　　　　(社保和公积金都已受理，社保已经补了，公积金在补偿中)，如果工作一年以上，起码有公积金一万元进入个人帐户，社保公司出的部分进入统筹，但以后个人养老金会有多很多钱。）
　　　　
　　　　准备离职的员工可以以此为理由申请劳动赔偿（一年以上起码一个月工资，N年就是N个月了）：
　　　　 1.去北京市劳动仲裁委员会（宣武槐柏树街2号）地铁长椿街下
　　　　 2.公司信息：美商独资（很重要，否则不给立案），其他信息劳动合同上有。
　　　　 3.填写劳动仲裁申请表，按要求填写即可。
　　　　 4.等待通知领取劳动仲裁申请受理通知。（我的朋友已受理，等待开庭）
　　　　
　　　　
　　　　 作为IT民工，大家应该正确维护自己权益，软通这种不守法的企业，吸取我们血汗，还导致员工多缴纳个人所得税，工作一年的员工个人帐户起码损失一万多余。开始我朋友也想得很难，结果处理很容易，大家联合起来维护估计更好处理。