2007.11.30

2007.11.30 华闻集团面试归来的一点思想变化
    这是一个华闻集团全资的公司，办公环境挺好，每个人的工位很大。不过这次是初试，内容是笔试和技术总监的面谈。因为有了上次的教训，这次，我压根就没提我是军转这回事情，等到了谈offer的时候再说吧，现在，人家还不一定要我呢。
    关于工作内容，我觉得还比较有挑战性和前瞻性，而且，如果在这里有了几年的经验积累，再把英语好好锻炼上，估计有机会跳槽到baidu或者googl。
    现在越来越迷茫了，参加双选安置是我的权利，即便我不非常需要，但我也一定要参加，也算给自己的军旅生涯一个交代。但如果扪心自问，我真不知道什么样的企业适合我，之前工作的公司，因为自己的身份，都可以算是临时的，如果转业了，我希望我的第一份工作的保质期是5年，也就是说，选好了，5年之内如果单位不炒我鱿鱼，我不会主动辞职，5年后，不管单位炒不炒我，我都要辞职，换一个新的环境。因为，我实在不敢给自己的下半辈子定死一个工作，因为，我受不了这种压力，你给自己下半辈子找工作，就会在选择之前深思熟虑，甚至有些患得患失，看到论坛的老转门这样憔悴的选择，我已经看都看够了，怎么可能还去尝试。我想，就算我去了一个部委的事业单位，我想很有可能我也会离开。
    看到有的网友说，企业找军转，以低工资招年轻的，如果用的不好，就不长工资，等他自己辞职，用的好，就跟社会招聘来的一样对待。我觉得这样没什么，对我自己来说，我从来没觉得自己曾经的军人身份就应该收到特别的优待，相反，我觉得受过军队的熏陶，更应该在工作中可以任劳任怨才对，我相信，企业用人不会因为你是军转就冷落你，也不会因为你是军转就不给你机会，机会都是自己争取来的。如果企业把我当成社会招聘来的人，我觉得很正常。辞职未必是件坏事，我认为是更好的工作的起点
     我应该找一个怎样的工作？如果说我原来目标很清晰，但现在目标越来越模糊了，希望这只是黎明前的黑暗！