xiechangming
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最新评论
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ldd600：
写的不错，可以适当的展开一些，比如企业架构中常用的分层模式，以 ...
设计分层架构的步骤(一) -
liberD：
这也正是我需要考虑的，希望楼主继续加油！期待楼主针对这个问题展 ...
设计分层架构的步骤(一)
敏捷联盟宣言
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经过一系列讨论，他们提出了敏捷软件开发的原则，并发表了著名的《敏捷联盟宣言》。 #### 三、敏捷联盟宣言的价值观 敏捷联盟宣言的核心价值观包括： 1. **个体和交互** > 过程和工具 - 强调人的作用和团队之间的...
2001年，一群软件开发领域的专家聚在一起，形成了敏捷联盟，发布了敏捷联盟宣言，这是敏捷方法论的核心。 敏捷联盟宣言提出了四个核心价值观： 1. **个体和交互胜过过程和工具**：强调团队成员间的沟通、协作和...
这种方法论在21世纪初期由一群业界专家提出，他们在2001年制定了敏捷联盟宣言，以此来应对传统软件开发过程中存在的问题，尤其是那些导致项目延误、过度文档化、客户需求不明确和对变化响应不足的问题。 敏捷联盟...
2001年，一批软件开发领域的专家们聚集在一起，提出了敏捷联盟宣言，正式确立了敏捷开发的基本价值观和原则。 #### 二、敏捷联盟宣言解读 **2.1 个体和交互胜过过程和工具** - **核心理念:** 在敏捷开发中，人的...
这种开发模式起源于2001年，由一群软件开发专家共同提出的敏捷联盟宣言和12条实践原则，旨在解决传统开发过程中遇到的效率低下、响应变化缓慢等问题。 敏捷开发的核心价值观包括四个主要方面： 1. **个体和交互胜过...
敏捷联盟宣言是敏捷开发的基石，它强调了四个核心价值观：重视个体和交互胜过过程和工具，可工作的软件优于详尽的文档，客户合作优于合同谈判，响应变化优于遵循计划。这些价值观表明，敏捷开发更注重实际效果和适应...
敏捷联盟宣言 - **核心价值观**：“个体和交互”、“可以工作的软件”、“客户合作”、“响应变化”。 - **宣言解读**： - **个体和交互胜过过程和工具**：强调人的作用和团队协作的重要性高于单纯依赖流程和工具...
敏捷联盟宣言倡导以持续交付有价值软件为核心，强调适应变化，注重团队合作，追求高效沟通，以工作的软件作为衡量进度的标准，推崇可持续发展的工作节奏，重视优秀的设计和技能，推崇自组织团队，以及持续改进的工作...
在敏捷开发的过程中，有四个核心价值观，它们被明确定义在敏捷联盟宣言中： 1. 个体和互动高于流程和工具。 2. 可工作的软件高于详尽的文档。 3. 客户合作高于合同谈判。 4. 响应变化高于遵循计划。 敏捷软件开发...
2.1 敏捷软件开发宣言 2.2 敏捷开发的核心价值观 2.3 敏捷开发的原则 2.3.1 敏捷开发的目标 2.3.2 敏捷开发原则的应用 第3章 敏捷开发方法框架 3.1 敏捷开发方法框架之Scrum 3.1.1 定义和特性说明 3.1.2 主要角色 ...
敏捷实践指南的编写得到了敏捷联盟®的合作资金支持，并与敏捷联盟®成员合作编写。尽管敏捷联盟®没有背书任何特定的敏捷方法或证书，但该指南提供了一种框架，帮助项目团队更好地理解和运用敏捷原则。 敏捷方法的...
《敏捷宣言》是敏捷联盟®提出的 一份宣言，旨在促进敏捷方法的发展。该宣言强调了四个核心价值：个体和互动、高度valsing 过程和工具、客户满意和响应变化。 2.3 精益与看板方法 精益是一种管理方法，旨在消除...
敏捷开发中的敏捷联盟（Agile Alliance）是由一些业界专家在2001年成立的，他们通过亲身实践和帮助他人实践，探索并推广更好的软件开发方法。 敏捷开发不仅仅是一种软件开发方法，它更是一种思维方式，它倡导快速...
- **附录A：敏捷软件开发宣言**：提供了敏捷联盟的背景信息，以及敏捷宣言的核心价值观和支持这些价值观的实际行动。 - **附录B：Naur、Ehn、Musashi**：介绍了几位对敏捷开发有重大影响的思想家，包括Peter Naur...
敏捷联盟成立于2001年，由一群业界专家发起，他们共同提出了敏捷开发宣言，强调个体和互动高于流程和工具，可工作的软件高于详尽的文档，客户合作高于合同谈判，以及响应变化高于遵循计划。这些原则体现了敏捷方法的...
敏捷开发源于2001年，由一群业界专家提出的敏捷联盟，强调了人与人之间交互的重要性，以及快速适应变化的能力。敏捷宣言包括四个核心价值观：个体和交互优于过程和工具，可工作的软件优于详尽的文档，客户合作优于...