`

100人应聘问题

阅读更多
100个人到某单位应聘,该单位出题一套共5题,只要答对其中的3道以上就可以被录取。已知:答对第一题的共91人,答对第二题的共85人,答对第三题的共71人,答对第四题的共79人,答对第五题的共74人。问该单位最少能录取到多少人?

共答对1题的为 a
共答对2题的为 b
共答对3题的为 c
共答对4题的为 d
共答对5题的为 e

答对第1题 91
答对第2题 85
答对第3题 71
答对第4题 79
答对第5题 74


91+85+71+79+74=a+2b+3c+4d+5e=400
a+b+c+d+e=100

set x=c+d+e
set y=a+b
为使x 最小,y最大,则 c=0,d=0,a=0
2b+5e=400
b+e=100
3e=200

e=200/3 =66.6 => e=66 d=1 b=33
分享到:
评论

相关推荐

    地道英语的应聘100句

    根据给定的文件信息,可以看出该文件主要涉及的是“地道英语的应聘100句”。虽然文件中的部分内容并未提供具体的应用实例或者句子内容,但从标题和描述中可以明确看出其目的是帮助求职者在应聘过程中更好地运用英语...

    100个常见面试问题和答案

    "100个常见面试问题和答案" 面试是职业发展的关键一步骤,对于求职者来说,准备充分是非常重要的。今天,我们将要讨论100个常见面试问题和答案,这将有助于求职者更好地准备面试,提高面试的成功率。 问题1:请给...

    面试常见问题100问.zip

    "面试常见问题100问.zip"这个压缩包中包含了面试过程中可能会遇到的各种常见问题,旨在帮助应聘者做好充分准备,提升成功几率。 【描述】:“这是一份面试常见的问题集合,需要的可以自行下载。” 这份资源集合了...

    2021年100道面试常见问题+经典面试题.docx

    在面试过程中,面试官通常会提出一系列问题来评估候选人的技能、经验、性格和动机。以下是一些常见的面试问题及其解析,帮助求职者更好地准备面试: 1. **自我介绍**: - 问题:请给我们谈谈你自己的一些情况。 -...

    应聘面试智力题目答案

    题目通过一个虚构的故事背景——五个海盗如何公平地分配100枚金币——来考验应聘者的逻辑推理能力和决策制定能力。 #### 题目描述 在一个假设的情景中,五个海盗共同获得100枚金币,他们需要制定一套公平的分配规则...

    100个面试常见问题及答案-面试100问题及答案.doc

    5. **问题:你是怎么应聘到我们公司的?** **回答策略**:解释你为什么选择这家公司,可以提及公司的声誉、行业地位,或者具体职位的吸引力。表达你的主动性和对个人职业规划的考虑。 6. **问题:请你谈谈对我单位...

    应聘笔试题逻辑推理题.doc

    逻辑推理题是应聘过程中常见的一种测试形式,旨在评估候选人的逻辑思维能力、问题解决能力和决策技巧。以下是一些典型的逻辑推理题及其解答: 1. **烧绳计时**:若要计时1小时15分钟,首先要知道一根绳子从两端同时...

    微软2008校园招聘应聘指南.pdf

    - **研发成果**:提到了2006年12月发布的几款微软旗舰产品,包括2007 Microsoft Office System、Windows Vista和Exchange Server 2007,特别强调了这些产品中包含了来自中国研发团队的100多项创新功能,展现了中国...

    100个面试常见问题与答案.doc

    * 问题:你是怎么应聘到我们公司的? * 回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对员工的培训,更让我心动。 * 点评:该毕业生的...

    物业经理应聘自我介绍精选.doc

    在应聘物业经理时,候选人应该突出这些关键点,展示自己的专业素养、实践经验和个人魅力,让面试官看到自己具备胜任该岗位的能力和潜力。同时,表达出对未来工作的热忱和对挑战的积极态度,这将有助于提高成功应聘的...

    100道面试常见问题+经典面试题.doc

    对于此类问题应聘者留意倾听。从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索。 职业发展 问题:我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢? 回答:(根据情况回答) 点评:这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人...

    java 面试100问

    根据给定文件中的标题“java面试100问”及描述“java面试100问,针对人力资源可能提出的问题进行总结”,以下是对该文件部分所提及的知识点的详细解析: ### 1. 自我介绍与个人特点 在面试时,自我介绍是展现个人...

    应聘游戏职位的简历模版.doc

    2. **量化成果**:尽可能用数字来量化自己的成绩,如“带领团队完成了一款月活超过100万用户的手机游戏”。 3. **简洁明了**:保持简历的清晰和简洁,避免冗长复杂的表述。 4. **个性化设计**:虽然简历模板应简洁...

    akh_0624_应聘笔试智力测验题库(附答案)

    总结而言,上述两个知识点分别涉及逻辑推理和信息分析,它们不仅考验个人的智力水平,也是在招聘过程中评估应聘者解决问题能力的有效手段。在解答这类题目时,关键是要有条不紊地分析题目给出的所有信息,运用逻辑...

    100道面试常见问题+经典面试题..doc

    - 解答:通过分享你的过往成就、技能匹配度和解决问题的能力,来证明你是最佳候选人。 面试过程中,回答问题的关键在于真实、诚恳,同时表现出积极的职业态度和良好的沟通技巧。了解自己的优势,同时也要能够适应...

    面试问题精选100个面试常见经典问题.doc

    9. **应聘过程**:解释应聘动机时,应结合个人兴趣和公司的吸引力,例如关注公司的成长、培训机会,以及对个人发展的影响。 10. **问题回答策略**:对开放性问题,如对公司看法、找工作难度等,要展现出积极态度,...

    如何把100个面试问题简化成5个?.pdf

    回答时,应聘者应展示对公司的研究,阐述公司的业务、文化和自己为何认为能在这里发挥所长。例如,他们可以提及公司的项目、产品或服务,以及这些是如何与他们的兴趣和技能相吻合的。 2. 你能为公司带来什么价值? ...

    面试时的100个关键问题.doc

    在面试过程中,问题的设计往往是为了深入了解候选人的技能、经验、性格特质和职业价值观。以下是针对提供的部分面试问题的详细解答,这些解答可以帮助求职者更好地准备技术领域的面试。 1. 谈谈你自己:这是一个...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics