权限的设计

RBAC（Role-Based Access Control，基于角色的访问控制），就是用户通过角色与权限进行关联。简单地说，一个用户拥有若干角色，每一个角色拥有若干权限。这样，就构造成“用 户-角色-权限”的授权模型。在这种模型中，用户与角色之间，角色与权限之间，一般者是多对多的关系。（如下图）

角色是什么？可以理解为一定数量的权限的集合，权限的载体。例如：一个论坛系统，“超级管理员”、“版主”都是角色。版主可管理版内的帖子、可管理版内的用户等，这些是权限。要给某个用户授予这些权限，不需要直接将权限授予用户，可将“版主”这个角色赋予该用户。

当用户的数量非常大时，要给系统每个用户逐一授权（授角色），是件非常烦琐的事情。这时，就需要给用户分组，每个用户组内有多个用户。除了可给 用户授权外，还可以给用户组授权。这样一来，用户拥有的所有权限，就是用户个人拥有的权限与该用户所在用户组拥有的权限之和。（下图为用户组、用户与角色 三者的关联关系）

在应用系统中，权限表现成什么？对功能模块的操作，对上传文件的删改，菜单的访问，甚至页面上某个按钮、某个图片的可见性控制，都可属于权限的 范畴。有些权限设计，会把功能操作作为一类，而把文件、菜单、页面元素等作为另一类，这样构成“用户-角色-权限-资源”的授权模型。而在做数据表建模 时，可把功能操作和资源统一管理，也就是都直接与权限表进行关联，这样可能更具便捷性和易扩展性。（见下图）

请留意权限表中有一列“权限类型”，我们根据它的取值来区分是哪一类权限，如“MENU”表示菜单的访问权限、“OPERATION”表示功能模块的操作权限、“FILE”表示文件的修改权限、“ELEMENT”表示页面元素的可见性控制等。

这样设计的好处有二。其一，不需要区分哪些是权限操作，哪些是资源，（实际上，有时候也不好区分，如菜单，把它理解为资源呢还是功能模块权限 呢？）。其二，方便扩展，当系统要对新的东西进行权限控制时，我只需要建立一个新的关联表“权限XX关联表”，并确定这类权限的权限类型字符串。

这里要注意的是，权限表与权限菜单关联表、权限菜单关联表与菜单表都是一对一的关系。（文件、页面权限点、功能操作等同理）。也就是每添加一个 菜单，就得同时往这三个表中各插入一条记录。这样，可以不需要权限菜单关联表，让权限表与菜单表直接关联，此时，须在权限表中新增一列用来保存菜单的 ID，权限表通过“权限类型”和这个ID来区分是种类型下的哪条记录。

到这里，RBAC权限模型的扩展模型的完整设计图如下：

随着系统的日益庞大，为了方便管理，可引入角色组对角色进行分类管理，跟用户组不同，角色组不参与授权。例如：某电网系统的权限管理模块中，角色就是挂在 区局下，而区局在这里可当作角色组，它不参于权限分配。另外，为方便上面各主表自身的管理与查找，可采用树型结构，如菜单树、功能树等，当然这些可不需要 参于权限分配。

以上，是从基本的RBAC模型进行了扩展，具体的设计要根据项目业务的需要作调整。欢迎大家提出批评意见！

不是吧，猛一看以为是我自己的数据模型呢？我以为只有我的权限系统有“页面元素”这个概念呢。

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有时候需要单独为一个用户增加一两个权限的，这时候单独为这个用户设计一个“角色”，不值得，所以我设计的是：既可以通过角色为用户分配权限，也可以直接将权限分配给用户。

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我接触过的几个开发人员，都不明白为什么要直接给用户分配权限，但是在软件的实际应用中，如果完全基于“角色”为人员分配权限，你会 发现角色之间重复、冗余的权限很多，这样反复的定义多种多样的“角色”，还不如设计成可以直接为人员分配权限呢。

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权限管理基本上分为以下几个步骤：

1、定义权限-》定义角色-》为人员分配角色（或者直接分配权限），这是一个分配权限的过程；

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2、定义受保护资源-》为“受保护资源”指定授权权限，这是一个授权的过程；

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3、应用程序请求“受保护资源”-》“受保护资源”的授权权限与人员持有的权限进行匹配-》匹配成功，允许访问资源，匹配失败，不允许访问资源，这是一个认证的过程。

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上面这三个过程，是典型的“操作权限”的流程。

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关于“页面元素”的控制，目前多数权限管理系统，都是用“自定义权限标签”来控制页面元素的显示与否的。

我目前也是这样实现的，但是我一直认为：其实用“自定义权限标签”来控制页面元素的显示与否，跟直接在视图中使用程序逻辑判断，是一样的，并没有做到“灵活配置”，当权限编码改变，或者权限含义改变时，还是要去动页面的标签，所以跟写死没什么分别。

如果页面元素是通过服务端组装成json，或者别的格式的数据，然后返回到视图层进行渲染，这样的话，就可以做到“页面元素的权限灵活配置了”，可以通过数据库定义那些按钮对那些权限或角色进行显示。

“服务端组装视图层组件，返回视图层渲染”，这个模式虽然做到了“对页面元素的权限灵活配置”，但是牺牲掉了很多东西，比如加大了服务端的复杂度，使得页面的设计更加“程序员化”，而不是“美工化”等。

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至于最关键的“数据权限”，也就是人员对数据的读取深度的控制，是更为复杂的流程。

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对于“数据深度”的控制，我目前的做法是和业务结合的非常紧密， 即：在读取数据的程序中，比如“列表”页，首先判断当前登陆者有没有“读取任意深度的权限”，如果有，就不做读取限制；如果没有，则判断当前登录人员是不 是部门主管，如果是，则递归读取本部门下的所有数据，如果不是主管，则只读取自己的数据。

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“数据深度”的控制，细设计的话，应该可以更通用，更灵活，大家有什么更好的思路，可以讨论一下。

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我目前设计的是一个人员只能有一个“角色”，当然，如果设计成一个人员有多个“角色”，也不是很复杂的事情，在“用户表”和“角色表”之间增加一个“用户-角色映射表”就可以了，但是为了系统的简单起见，我把这种设计简化了。

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以下是我的“权限控制”的部分数据模型：