至XX（直属领导）的一封信

很清楚的记得那一天是5月8号，5月份的深圳皎阳似火，那天满怀美好憧憬来到了深圳泰强面试。是您接待了我，还给了我一瓶水，那一刻觉得你是一个很和蔼很亲切的人，接下来的过程让我感到你是一个很有魄力，很有气场的人。踏出公司那一刻我就决定了好好来跟你干，用心来跟你学习，来年也要做一个跟你一样的人。
转眼间一晃，来泰强一年多了，一年的风风雨雨，同舟共济工作上的事情没少让你费心与操劳。工作能力的不足，经验的欠缺，在项目的实施过程中常常为之带来很多低级的问题让你费尽心思，耐心讲解，很多时候确实很过意不去，也确实对不住。但工作上的事情我从来都没有丝毫的大意与抵触，本来上点学也不容易，我也一直都在告诫着自己学习与工作是一个不断实践与总结的过程,在过程中学习,在实践中总结，它是一个循环渐进知其然而之其所以然的载体。一切的过去，成就了现在的我们，而未来二年,五年,十年后所取得的成就，就必然是由现在开始的一点一滴所积垒而定。从踏入这个公司的那一刻起，我就是抱着学习的态度来到这里，每天的每天我都在努力的告诫自己用心来做好工作上的事，虚心来学习与成长。
从年初上班到今天，我不知道从那一刻起让你对我如此的敌视，彼此上下级的关系搞的那么复杂。我是没什么想法与心思的人，我只是一个打工的，我只想简简单单的来做人与做事。不想把自己搞的那么复杂，更不想在这种复杂的环境中来为之毫无意义的翻来覆去挖空心思的去针对与讨论某人某事。更不会为之有针对性的在背后说某人的不是与挑拨离间，这是做人的基本道德，更何况是在一个公司，大家都是一个集体，每天抬头不见低头见。我希望的是有什么不对的地方能当面说清楚，明明白白来做人。
可能是在某个时刻的一句无心话，“说着无心，听着有意”通过与您的谈话让我认识到问题的严重性，我确确实实真的不是有意的，并且仅此那一次而已。我也认识到自己的过失与犯的错误，给您工作上带来的诸多不便，在这里我深深的给你道歉，请求您的原谅。此刻想来，发现有时候说话确实是口无遮拦，那一刻也确实没有想那么多。也许是刚刚走出校门，踏入这个复杂的社会眼光短见识少年少无知，才会让自己犯如此低能的错误。古话说的好：“吃一堑长一智”之后的之后我会认真反思自我与吸取教训，少说话努力来做好自己的本质工作。在204这边办公当然少不了和这边的人打一些交道，但也仅仅只是同事之间的关系。有时候老板来问一些平台事情我也只是说目前我们在做什么而已，丝毫没有半点说平台的不好。西安那边怎么样，从上到下众人皆知，当然老板也没少打听。
那天谈话（6月27日）还有之前的谈话，态度很强势，意思很明了，您所表达的意思我更是心知肚明。公司没有不透风的墙，知道的人更不是少数。当然我听到您来说我的话更不少。人，每个人都有他的性格和情绪，处事方式，古话说:“识不足则多虑，威不足则多怒，信不足则多言”。
您是一个很强势的人，更是一个性情中人，性情中人不拘小节，可能转眼就不记得自己当时说了那番话。试想下如果是星星（他儿子）犯了事，你也会来针对他来说那番话吗？？？试问下将心比心会是什么感受？？？工作中的事情一直都是毕恭毕敬的去完成，我丝毫没有任何想要与您针锋相对的意思，以前的冒犯与过错望曲总能谅解。
================================================================================
【后话】一直以来你都是一个值得尊重与敬仰的领导，工作的热情，充沛的精力，新颖的构思，敏捷的思维，都值得我这个做晚辈的学习。平台经过一年多的雕琢也初现成效了，通过逐步的完善，用户群体信息采购更加细化了，营销功能更加全面了，游戏玩法更加多样化了，一步一步更加完整与结构化了。不管是从赛事，点播竞猜，捆绑下载，还是广告来说汽车，网络，玩具都是针对不同阶段人而挖掘出来的可持续发展与盈利的好策略。我希望能跟着您好好干下去为之成长成才。

评论

1 楼 dreamsea530 2012-11-17  

我觉得最好是和leader说清楚，互相猜忌只会让彼此的关系更加紧张。。。