企业商—誉管理系统

2012/4/16 9:22:55

目的：让更多的人很快的了解企业商誉，企业是否为员工提供五险一金、福利、补贴、补助、提成、拖欠工资、少交社保、离职率、员工在职时间等等，员工对企业的满意度、幸福度等等指数。我们为人民-服务，为社会发展提供强有力的资料！

如何建立该系统？
自动收集信息-->信息处理-->转换成有价值的信息
开源
所有页面、字段、设计等，全部都可以由人民提供建议与意见。
并建立光荣榜，将做出了贡献的人都列出来！做好交朋友小-平台！
建立赞助库

企业商誉管理模型设计
内部审计：企业的自有能力。企业资产总额、员工人数、从事行业、投资者关系、拥有的产品或者服务、无形资产\是否垄断\公司荣誉\利润、利润率、企业历史、企业文化、合作伙伴\成功案例\办公环境\企业性质、年营业额\成立时间\重要人物、经营范围、员工平平均雇员费

外部调查：社会对企业的评估能力。企业社会责任\招聘能力\潜规则\实时支付、工资、实时发工资、工作地点，工龄，工作经验，学历，业绩，奖金，提成，扣钱和其它因素有关、面试、人性化\学习培训

有好建议：[e-mail]
下一步计划：系统架构


<企业商誉的灰色系统综合评估方法研究>
<中——人民——银行>
<分智网>
<华为>
<软通动力>