吃力不讨好

     有人说性格决定命运，我就是个典型，为什么我那么努力，最后就是吃力不讨好呢！

     我想哭了。

     局方很多事情被我做了，做了还不能说，说了就是做了不该做的，但是上面又压进度，。。。。。。。。。。。。。。。

     总结到最后，我自己也应该是有问题，为什么有的人又不吃力又讨好呢。。。。。。

     我一头的问号，现在极度的痛苦。。。。。。

评论

15 楼 抛出异常的爱 2007-11-28  

abcx 写道

抛出异常的爱 写道

这个世界上人的工作就是遇到问题，解决问题。
问题越多，越复杂，越两难，其被评价的价值越高。

天使MM不过就是写了写日记。
如果有想当项目经理的新手可以把她的日志整理一下。

PS：还有如果还没有入门可以把javachs的日志整理一下。

现实就是这样子：项目是由锁碎，不爽，等等组成的。

对，一个员工的价值在于他（她）能解决多大的问题。这里的一个关键词是问题，当没有问题的时候，你就没有价值，所以很多时候要等问题出现，否则你把所有的问题包括那些不属于你的问题都默默无闻的解决了，那你还怎么体现你的价值呢。

汗。。。。你认为所有的人都没有经验么？
不知道哪些东西困难么？

14 楼 hjoo 2007-11-28  

楼主确实问题多多呵呵
其实把这些事情想出来也是一种解压

我目前也感觉压力越来越大了

13 楼 abcx 2007-11-28  

抛出异常的爱 写道

这个世界上人的工作就是遇到问题，解决问题。
问题越多，越复杂，越两难，其被评价的价值越高。

天使MM不过就是写了写日记。
如果有想当项目经理的新手可以把她的日志整理一下。

PS：还有如果还没有入门可以把javachs的日志整理一下。

现实就是这样子：项目是由锁碎，不爽，等等组成的。

对，一个员工的价值在于他（她）能解决多大的问题。这里的一个关键词是问题，当没有问题的时候，你就没有价值，所以很多时候要等问题出现，否则你把所有的问题包括那些不属于你的问题都默默无闻的解决了，那你还怎么体现你的价值呢。

12 楼 诺铁 2007-11-26  

不该做的就不做啊，一定要做就转到你领导那里去啊

11 楼 qlqsh 2007-11-22  

说起这个，好像这里的robbin说过吧？

business show。干多少要让领导知道啊，领导知道多少就是你才干了多少。领导不知道的就是没干。好像这意思。

10 楼 打击者 2007-11-22  

这个社会很现实的 
做了事就要让别人知道
如果患得患失  就类似lz这样 那别人无法了解你做的工作 干脆别做

9 楼 imjl 2007-10-30  

习惯了就好。

我刚毕业做项目时，比你糟糕很多。

8 楼 抛出异常的爱 2007-10-30  

这个世界上人的工作就是遇到问题，解决问题。
问题越多，越复杂，越两难，其被评价的价值越高。

天使MM不过就是写了写日记。
如果有想当项目经理的新手可以把她的日志整理一下。

PS：还有如果还没有入门可以把javachs的日志整理一下。

现实就是这样子：项目是由锁碎，不爽，等等组成的。

7 楼 weiqingfei 2007-10-30  

奇怪的是，你为什么非要做你不该做的

6 楼 protti 2007-10-30  

这个姐姐总是遇到问题吖~~~~~~~~~

5 楼 ddandyy 2007-10-29  

惊鸿逝水 写道

问题少女！来，让GG我咨询咨询~~~~

小心有人找你拼命啊.........

4 楼 惊鸿逝水 2007-10-29  

问题少女！来，让GG我咨询咨询~~~~

3 楼 tysw 2007-10-29  

pat pat... 心情不好上来发泄一下好了

很多时候很多地方做事情是要讲技巧的

2 楼 bcccs 2007-10-29  

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<strong>angel_888 写道：</strong><br/>
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<p>     有人说性格决定命运，我就是个典型，为什么我那么努力，最后就是吃力不讨好呢！</p>
<p>     我想哭了。</p>
<p>     局方很多事情被我做了，做了还不能说，说了就是做了不该做的，但是上面又压进度，。。。。。。。。。。。。。。。</p>
<p>     总结到最后，我自己也应该是有问题，为什么有的人又不吃力又讨好呢。。。。。。</p>
<p>     我一头的问号，现在极度的痛苦。。。。。。</p>
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唉。哭吧，然后换个地方。干这么个不大的工作，毛病那么多。<br/>

1 楼 wufei1310 2007-10-29  

这位姐姐的问题一向很多，不过好像也在一直都有解决，这次会不一样吗？