今天提交了转正评估表

      今天离2个月的试用期结束还有10天，经理准备好了一个转正评估表给我，让我确认下他的评估结果，然后和他去聊聊，如果没有异议的话可以签字同意。呵呵...当然是通过了试用期评估的，这个在意料之中，没有什么惊喜的，拿到评估表我比较重视的是经理给各个不同指标给的评级，还有后面给的具体的建议。

      大概有10个评估项，比如学习能力，工作态度，技术能力，团队协作，沟通能力，工作效率，解决问题的能力，这些方面给的评价都挺好，都是良好，相当于5颗星满分给了4颗星，在工作的主动性和工作计划这两项给的较好，3颗星，这个以后要注意些。

      建议方面就是：1.希望以后可以花更多时间去做未来要用到的技术方面的预研  2.学习金融业务方面的知识  3.在工作计划和时间管理方面可以做的更好

 

      感觉经理的评价和建议都是比较准确和有针对性的，我想建议的1,2亮点以后要更积极的去主动积累学习，发挥自己的主动性，给自己一些压力，第3点的话，一方面才来公司对业务和团队的目标，工作的规划不熟悉，老大之前也有比较长时间的请假，没有assign任务，年尾了team里面的事情确实没有多少，导致了在每天的站立会议上面，不是很好计划工作。在工作计划方面，之后要加强和老大沟通，了解团队的工作计划和目标，使个人的工作更有针对性，来帮助团队达成大的目标。

      今天也开会明确了后面半年我大概的工作任务，希望在未来的半年里面可以做的更好。