Struts2的拦截器基本原理

Struts2的拦截器基本原理

 

 

主要是通过java的拦截器的设计模式设计的(interceptor)

 

拦截器原理和自定义拦截器
1:struts2的拦截器

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总结：数据结构和算法，设计模式是根基是基础。

 

一个人如果想成功的做点事情的话，应该是在合适的时间做合适的事情，而不是努着劲的非得在当前的时间做以后的事情。后者的就是痛苦的根源。
宝贵的精力花在不相关的事情上面就是浪费。

读代码原则：1：代码能运行，2：顺着一条线读进去，3：debug
尝试读struts2源代码:其中最难理解的是拦截器

【现代社会中各行各业都存在不可忽视的“豆芽现象”，很多人自认触类繁多，经验充足，堪称师者、专家之流，其实只是在专业道路上走了几步就浅尝辄止、眼高手低了。作为步入行业领域的新人，应该虚心学习，打好基础；作为业界精英，应该扬长补短，不懈探索，积累经验；作为管理者，应该提高自己的专业以外的能力和素质，并在指导下属的过程中巩固专业知识。总而言之，学无止境，成功没有终点。当我们攀上人生的一个阶梯的时候，应该仰起头往上看，而不要为暂时的光环迷失了追求的脚步。】

静水深流
【职场应多一份静心沉淀，少一份浮躁不安，当然并不主张埋头拉车不抬头看路，适当调整自己的方向也是必要的。改变自己无谓的浮躁心态，相信几年以后的人生会有不一样的境遇。】
【学习他们的思维方式、他们的工作经验，尤其是他们用经营一生事业的精神在工作中体现的深度和专业】

法则五：毕业生面试的窍门和禁忌

如果毕业生受到了面试的通知，那么首先恭喜你获得了一次机会，通常要是得到不错的招聘公司的面试通知会更加紧张和兴奋。那么，在此王梵专家结合自己的多年人力资源管理经验为大家提供出以下需要注意的面试窍门和禁忌。

1.窍门：

1) 仪表：第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。

2) 与面试官“套近乎”：应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。

3) 论证你的论点：事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，唯有举例。

4) 善于提问：一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。

5) 制定适合的职业目标：任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能的评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。

2.禁忌

面试禁忌也就是“5个字，6不要”。即：管住你的嘴。不要以“我”为中心夸夸其谈；不要迫不及待抢话或者争论；不要关键时刻没有反应；不要“好为人师”；不要“目中无人”；不要俏皮话不“俏皮”；不要滥用“亲情牌”。

此外，在面试时放慢语速，主动并亲切地和面试官交谈，尴尬局面时不妨自嘲一下等等都会对自己的面试成功有很大的帮助。总之，大家保持一颗平常心并对自己保有充分信心，以饱满热情的态度对待面试，获得一份合适的工作是不困难的。

除了上述的五大原则之外，索尼中国人力资源高级主管王梵还指出如果大学生能在应聘时表现出良好的沟通能力和团队合作能力，详细表述职业期望，无疑也会让面试官眼前一亮。而且，这样的毕业生进入职场后，也能很好地和同事分享经验，与上司交流看法，成为受欢迎的职场人才。