能不能不把工作带回家？

        有时候，把工作带回家已经成为了一种习惯，我认为这是一种恶习。
        在office，有些事情做不完，总想着可以带回家做，甚至于放到周末来做，于是自己连一点点生活的时间都没有了，一直处于紧张的工作状态，最后终于受不了了，发出“原来人生如此地没意思”的感叹。因为除了工作内容，你什么都没有了。
        这有时候是一种常态，其实老板也未必想看到你这样，你整天加班也不代表你是一名好员工，老板在意的是你有没有把工作做完，做好，不会太在意你是不是加班了。作为一名员工必须意识到这一点。
        必须改变自己的工作习惯。
        1、拿到一项工作，必须对他做出一个合理的评估，到底自己要花多少时间才能搞定，并且要给自己留出buffer时间。
        2、把工作拆分，拆分到自己可以把握，掌控。
        3、在每个工作日自己能做多少，合理地分配一下，争取在下班前做完，要尽最大努力，避开一些琐事的干扰。

        相信，如果你经过了这几个点，你加班的频率会小不少，记住，最重要的是你不加班的意识，这并不是说你不能加班，或者说你硬不加班，而是逼着自己在工作时间把事情分配按排好，在工作之余好好生活，好好培养自己的爱好。
        如若不信，可试为之。

评论

4 楼 wensuper 2011-12-06  

zh286091487 写道

同意2楼的说法

houxinyou 写道

引用

其实老板也未必想看到你这样，你整天加班也不代表你是一名好员工，老板在意的是你有没有把工作做完，做好，不会太在意你是不是加班了。

错，现在很多老板在意的不是你完没完成工作，而是你加没加班！！
如果你每天加班，工作不是拖了太长时间，老板一般不在意，可能还会对你留下一个好印象。但是如果你每天准时下班，即使你完成了所有的工作，老板心里也不舒服，会想办法给你增加工作量。

工作效率很难看出来，但是加不加班一眼就能看也来！
大家都知道老板不应该看加不加班，应该看工作效率。但事实上多数的老板看的都是加不加班，他认为那是你的工作态度！

好吧，不过现在老板大部分还是结果导向。如果有足够的信心，事情完成得比较OK，早点回家，老板不会说什么吧。关键还要看自己怎么去诱导和管理你的老板了。如果是想通过加班这种形式去取悦老板，应该不是可取的。也可能是大家都有一个加班的氛围，你不加班就会显得很另类，走得太早显得不太好意思。但是老板最看重的应该还是结果。

3 楼 zh286091487 2011-12-06  

同意2楼的说法

2 楼 houxinyou 2011-12-06  

引用

其实老板也未必想看到你这样，你整天加班也不代表你是一名好员工，老板在意的是你有没有把工作做完，做好，不会太在意你是不是加班了。

错，现在很多老板在意的不是你完没完成工作，而是你加没加班！！
如果你每天加班，工作不是拖了太长时间，老板一般不在意，可能还会对你留下一个好印象。但是如果你每天准时下班，即使你完成了所有的工作，老板心里也不舒服，会想办法给你增加工作量。

工作效率很难看出来，但是加不加班一眼就能看也来！
大家都知道老板不应该看加不加班，应该看工作效率。但事实上多数的老板看的都是加不加班，他认为那是你的工作态度！

1 楼 xiaoxihai123 2011-12-05  

很有道理。。。