想进Google，先来做做Google招聘题

微软、IBM的某些招聘试题早就流传于世，并且被国内的某些公司模仿着。如今，Google的招聘试题也开始在网际流传，它是2005年的试题。
  　建议各位看客一定不要认真严肃的看待这些试题，尽管这世界变化快，初出茅庐的大学生才出象牙塔，即刻就失业的现象比比皆是，但如果真让国内的各家公司纷纷以此看齐，用这种手段来寻找自己的“精英”，那其实是一个灾难。
　　当然，透过这些试题，我们可以了解一下国外著名公司的一些企业文化。实际上，欧美公司的工作环境相对而言是比较宽松的。
　　以下为转载的Google招聘题完整内容。
　　Google上一轮招聘是2004年的夏天。
　　用的是一道“科学麻瓜”看不懂的“整蛊题”，而且，堂而皇之挂在硅谷各大地铁站上。9月底，3块15米长的米色广告牌上，简简单单刷着“（在‘e’的数列中所能找到的第一个十位数质数）.com”，没有公司名也没有任何广告词。
　　花了几秒钟，路人才明白，这是一道数学题。自然常数e（2.718281828……）的第一个十位数质数，是目标网站的名字。
　　好奇分子忍不住用Google搜索起答案来，压根儿不晓得这就是Google出的“硬骨头”考题。
　　不少人后来在规定时间内，登录上了www.7427466391.com。然而，那不是梦寐以求的终点站，Google恶作剧似的，为“高手”们在半山腰设了个休息的小凉亭。
　　www.7427466391.com里，贴出一条更令人头疼的数学问题，答出这个问题，能得到进入下一个网页的密码。
　　跑完数学“马拉松”，7500个“幸存者”走入Google实验室网页，成功投出简历。最后，Google只要了50个人。“光以广告而论，Google也算得上高段！”
　　波士顿一家广告公司的高级副总裁弗里茨?库恩分析，“目标人群看到广告后会想，‘这是我的语言，那是冲着我来的’；对其他人而言，广告也使Google的形象大大提升。他们可能会想，‘我是得不到这份工作的了。不过，在那儿工作的人真聪明’。”
　　Google测试考的就是脑筋
　　?试着证明WWWDOT-GOOGLE=DOTCOM
　　?用俳句（一种日本短诗，每句有一个与季节有关的词）来描述各种模型，借此预测网络搜索流量的季节性变化。
　　?你落入一个迷宫，回旋不断的走廊。手里有一台堆满灰尘的手提电脑，可以无线上网。周围，许多无生命的侏儒徘徊走动。这种情况下，你会如何做？
　　A)无目的地徘徊，不停走入死胡同，然后被迷宫里面的妖怪吃掉。
　　B)用手提电脑当铲子，打穿地板直接进入游戏下一关。
　　C)玩网络游戏《魔法奇兵》，直到电池耗尽。
　　D)利用计算机，找到迷宫的节点，发现准确出路。
　　E)把你的简历寄给Google，告诉迷宫里领头的妖怪，你要退出游戏。然后，发现你回到了现实世界。
　　?Unix有什么问题？你会如何补救它？
　　?你在Google工作的第一天，发现你同寝室的室友，曾写过一本书。你研究生一年级时，这本书是你最重要的参考资料。你会：A)求他帮你签个名。B)不改坐姿，却放轻打字声音，尽量避免影响他。
　　C)把你每天吃的麦片和咖啡，留给他吃。
　　D)引用他那本书中间，你最喜欢的程式，告诉他这则方程给了你多少启发。
　　E)让他看看，你可以用不到34句语句，完成一个高难度程序。
　　?以下哪个最好地表达了Google的企业文化？
　　A)“我感觉挺幸运”
　　B)“别干坏事”
　　C)“哦，我已经完成了任务”
　　D)“你身边10米以内，必定能找到食物”
　　E)以上皆是
　　?用1欧姆的电阻，组成无限大的放行点阵，问“象棋跳马步”（“日”字对角点）两点之间的电阻是多少？
　　?下午2点，旧金山著名的湾区。你可以选择去阳光海岸、国家公园的红杉林里徒步旅行，或者参观城市里的文化景观。你会怎么做？
　　?搜索技术的下一个革命性突破是什么？
　　?一个技术研究小组的最优化人员组合是几个人？一旦超过这个数字，每增加一个研究员，平均生产力就会相应下降：A)1　B)3　C)5　D)11　E)24
　　?三角形ABC，用圆规和尺，找出点P，保证三角形ABP、ACP和BCP周长相等。
　　?你写过最酷的程序是什么？
　　?找出此数列的下一个：10,9,60,90,70,66　A)96　B)10的100次方　C)A或者B　D)以上皆否
　　?用少于29个词，描述你能带给Google实验室的贡献。 <!----><!---->