关于转行，专家支招

关于转行，专家支招

　　   一、选择职业的三项标准：

　　   1兴趣是关键。当你对从事的工作感兴趣的时候，才能付出热情、有激情，在自己乐于从事的行业里，如果明确了方向，就可以激发自身潜力，不断前进。

　　   2发展前景良好。所在行业和企业有良好的前景，员工也可以得到自身的发展。

　　   3薪是否合理。

　　   在选择职业时，以上三方面总和只要满足60%即可考虑。

　　   二、如何克服职业隐蔽性?

　   　1自我感知与识别：确定这是否是自己喜欢的行业。

　　   2增加实际经验：在校期间利用课余时间积累相关工作经验，深入了解行业状况。

　　   3借助外力：在你对行业一无所知的情况下，“借力”是最好的方法。可以向有着丰富的职场经验的长者请教，可以向职业顾问咨询，也可以由学校的老师、学长为你搭建就业平台。

　　   三、当你进入一家不理想的公司时，需要做几件事：

　　   1尊重领导：无论你所处公司规模如何，上司是否如你的愿，他们都是职场环境中指定的领导。尊重上级是基本的态度，他们在工作经验上会有值得学习的方面。

　 　   2良好沟通：员工要懂得管理好自己的老板，老板大都喜欢活跃、有思想的下属。经常沟通好处有二：1感觉有互动，如果在你的职场关系中没有感情的成分，你上 升的机会是比较小的。而和上级建立了感情、让上级觉得信得过的人，升迁机会要大得多。2工作进度可以及时让上级知道，给人留下工作积极、主动的印象。

　　   3很好的执行力：多做少说，这样会给上级留下很好的印象;而只说不做却带有很大的冒险性。

　　   4良好的学习心态：从企业理、专业技能等各方面向他人学习，三人行必有我师，古语流传至今还是有一定道理的。

　　   结语：

　 　   任何行业，工作五年能达到一个基本的认识;工作十年，可以称得上专业;十二年才能称之为资深。当你想换行时，如果硬件标准达不到，跳到一个好单位的可能性 不大。而在一个领域有了几年的积累后再跳槽，自身价值已经提升了。就好比有两个人，甲每天画一张画，但是卖不出好价钱;乙一年只画一张画，却能卖出好价 钱。

　　   祝愿职场新人都能在自己的专业领域积累更深，走得更远。