关于外包

  

毕业的时候什么都不懂，所以找工作的时候胡乱找了一个，现在终于明白了，我从事的行业是对日外包，这个让我痛苦了很久，一直都想逃跑，不过现在看起来不太现实了，看来有的东西比如命运我们自己没有办法控制，那就这样吧。

两年多的工作经历，终于对这个行业有一点点的认识，其实真的是什么都不懂，在如今房价飞涨，很多和我一样的凡人，都在为一口饭和一个窝奔波烦恼，真的有时候我们容易在繁忙和压力下迷失自己，停下来想想也是非常重要的。

最近去日本出差回来，休息了几天，想到了很多关于工作的问题，总结了一下，与和我一样在人世间忙碌的凡人共勉。

关于对日外包，见过很多形式，从最低级的纯体力劳动到需求分析，这些都有，而且我想现在的发展趋势是外包方参与的程度会越来越大，对于从事这个行业的人来讲，我感觉注意一下三点非常有必要：

1． 外语

日语当然很重要，因为要和客户讨论各种各样的问题。

但是有一个很明显的问题，在国内即使考过去国际一级，也未必能和他们没有障碍地交流，所以和他们交流的机会非常重要。

我们很多时候做的项目都是国际化的项目，所以英语也很重要。

往往是注重技术的人不喜欢外语，不过从我们挣钱的角度来说，学吧！

2． 行业经验

对于一些公司来讲，都有一个稳定的团队针对固定的业务，所以时间长了就能够积累对这个业务的经验，这次就非常有感触，如果没有相关的业务背景，很多东西根本没有办法看懂。

3． 技术能力

技术能力当然是我们的根本，即使对于我们个人来讲，这个是我们吃饭的工具，而且我感觉不管什么时候，对于公司都应该“卖艺不卖身”。

其实这三者缺一不可，哪个方面强都会产生”木桶效应”。不过很多公司现在不怎么注重人的培养，还是以廉价的劳动力从事低级的开发活动来挣钱，人员的流失严重，可能是受到中国现在的大环境的影响，没有什么长远的意识，或者有却没有办法去做。

 

这次出差参与了很多从来没有参与过的过程，发现自己能力和资历都很低，当然这些需要时间，加油吧！