如何正确计算出IT中的实际薪筹价值

  经常有朋友在探讨IT界中的福利待遇问题，但这里提醒一下，其实大家在计算自己的福利待遇时，要应该分拆成若干个部分考虑，这样才客观，而不是单纯看数字，举个例子：
比如某人是10K的税前，那么除了五险一金外，还要考虑，你的职位中，是否有加班费？
是否有其他福利待遇补贴？很重要的一点是，如果没加班费的话，那你可以这样算自己
其实真正意义上的薪水范畴：=10K-本应你拿到手的加班费（按国家规定计算），
这样算下来，有可能你的实际薪水就是7K，呵呵，最后要记得一个道理：
老板不是傻子，给你的钱多，实际上不少都包含了你的额外付出了（当然，也有
大公司，给你钱多，加班费照给你加上去，但感觉很少了），世界上没免费的午餐，
所以嘛，拿得起钱多的，就还真不要抱怨加班费了，因为老板其实已经帮你计算进去了！