转自:http://www.cnblogs.com/jackei/archive/2006/06/12/423560.html
1、依托行业发展,不论是外企原厂商还是国内的系统集成商都非常注重行业背景,一定要对行业有很深的了解
2、多方面发展自己,看到很多朋友都说一直专注做测试,其实专门做测试还是比较有局限性的,我从工作开始做过测试工程师、软件开发工程师、team leader、technical manager、project manager
3、多认识朋友,多一个朋友多一条路,有机会认识猎头朋友。多认识认识在外企工作的朋友,很多时候外企的招聘都通过内部推荐解决掉了,在外面的web方式求职成功率非常低。我有朋友在HP做HR方面的工作,她说每天求职的邮件都跟雪片一样,很少有人去注意,一般都是通过内部推荐。
4、掌握基本技术 数据库、操作系统、应用服务器
5、锻炼自己的沟通技巧、能够从全局方面来看待问题
6、多和市场、销售人员打交道,能够从市场的角度来思考问题,而不是简单的从技术人员的角度来看待项目。
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