狼文化对企业文化的影响

狼的特征最能表达企业文化

用一种动物的特征形象的表达企业文化，成为中国企业通行的做法，目前，最优影响的，莫过于“狼文化”，而“狼文化”之所以为企业提倡和运用，是因为狼友很多区别与其他动物的特征。

狼是注重团队精神的群体

这是狼最主要的特征，也是所有提倡“狼文化”的企业中精髓的部分。狼不管做任何事情，总能考团体的力量去完成，狼群的凝聚力，团队精神越来越受重视，拥有一个充满战斗力、成员之间模切写作的团队，是一个企业成功的基础。

狼富于进取心且不轻言失败

狼攻击样式，并不是咬死一只饱腹而已，而是在最短的时间里，能放到多少就放倒多少。无论是袭击什么类型的猎物，狼群也都是抗争到底，从不轻易放弃，知道最后一刻。一个企业要想源源不断地发展，安于现状的态度是万万不行的，必须有奋勇直前的进取心，更要有执着的，不放弃任何机会的精神。

狼友敏锐的洞察力并善于思考

狼是自然界中最聪明的动物，据说，狍子跑的非常快，凭借狼的速度很难直接捕获到，但是狼采取秘密跟踪的方式盯住猎物，耐心观察等待，等狍子起身小便的时候分歧直追，带袍子旁观破裂，不能奔跑，狼变一跃而上，擒获猎物。狼的这种思考能力和洞察力也是一个企业反战过程中不可缺少的素质和智慧。

企业对“狼文化”要合理运用

“狼文化”对企业文化的影响，最集中表现在对团队协作的重视，与不言败的拼搏精神，和善于捕捉机会的敏感，作为以生存发展为目的的企业来讲，狼文化的提倡固然是有积极意义的。

但人们在接受“狼文化”理念是，肯定也是优先接受那些被认为最具有狼性特征的要素。而狼的最明显的特征便是—残酷，所有一切都以生存为第一要务；为了生存，可以不择手段。所以，在提倡狼文化的时候，就需要对“狼文化”批判的发扬，对于为了达到目的，蔑视一切，务实人性等方面的内容，一定要摒弃。作为有血有肉有感情的人类，要有宽容的胸怀和质朴的情感，才能在企业中形成强大的凝聚力和向心力。

随着时代的发展进步，任何事物都不会已成不变，而是不断发展变化的。狼文化如果提倡不当，很可能成为一并双刃剑，因此，一个提倡“狼文化”的企业，一定要注重狼文化具有积极意义的引导，而摒弃一些消极的、不利的方面。只有合理的运用狼文化，才能真正给企业的发展带来动力和活力。