职场上的播种-收获季

职场上总会有人劳作、收获，很开心。也会有另一些人觉得今天的回报不够，或是运气不佳。这让我想起了农业耕作。

农民们春天播下种子，用心蒔弄着地，锄草、施肥、除虫、修枝是日常工作，很枯躁的，毫不起眼，更谈不上轰轰烈烈。有时遇到洪涝灾害，还要奋力抵抗，以保住收获的希望。在整个过程中，除了一些生长期短的作物，收获是不多的。尤其是作为主粮的水稻、小麦、玉米等，生长期都不短。农民往往得靠上一年度的剩余产品维持生计，等待本年度的收获。忙活了一个播种季，才能有一次大的收获喜悦。这与职场上的情况类似。

职场上每天的工作，往往都有一定的重复性，较枯躁，似乎与最终结果没啥关系。但细想之下，会发现本播种季的收获往往要依靠一天天日常工作的积累，才会有。日积月累的力量，只有经历过，才会真正相信。

职场上的重大事件，尤其是公司遭遇激烈竞争，或产品不适销对路，就象农业上的洪涝灾害般，需要花尽心力去克服才行。灾害不见得时时有，但遇上也并非意外。为了收成，只有奋力抵抗。

职场上小成果，如表扬、小订单、小程序，能满足一时的心理需求，也是长远大进步的基础，但终究不是“主粮”。大成果，如大订单、重大程序研发、职务晋升、大幅涨薪等，也象水稻、小麦等主粮，生长期往往很长，没有耐心是收获不了的。

在北方，农民收获一季粮食大约需要四、五个月。在职场上，大成果的培育周期则动辄需要几年时间，这是职场的播种季。在播种季完成之前，唯有努力，才能保证收获——除非想“抢粮食”，有“抢”的机会，且不犯法！