2011-06-25

   昨天，2011-06-25，周六，参加了****的面试，在上地大厦9层，这是**在北京举行大型招聘会的专用地点，其实就是一个宾馆，一般都是周六举行，从早上八点多到晚上十点多，一共有5轮面试，来应聘者大概200人左右。
   我是被通知的第一批，9点档开始的，由于比较重视，所以去点比较早，8：25就去把简历交了，那时大概来了十几个应聘者和几个华为工作人员，面试官都还没就位。大家都坐在一个玻璃墙的房间等啊等，接近9点的时候开始按简历交的顺序叫面试了。人越来越多，玻璃墙房间已经坐不下了，后来的就站在外面的电梯间和走道上等。跟我一起来的都开始进行第一轮技术面了，但是就是没叫我，九点半的时候，终于有个面试官来叫我了，结果跑过去一问，是个交换机测试的职位，问我有没有兴趣，我这次找工作的初衷是想找纯开发或偏开发的职位，所有我婉拒了，他又把我的简历放回Java开发那一堆里，接着还是等，中间有个华为的MM过来跟我搭讪，后来问我是否还有同学朋友想跳槽的，我就给了一位同事的联系方式给她，估计是想赚伯乐费，十点多都还没叫我，真是花儿都谢了，跟我一起来的那一批基本都进行二面了，忍不住跑去问了下工作者，她们很热心的帮我查了下，然后跟我解释说不好意思下一个就轮到我了，今天Java面试官来的比较少，这些人力态度都很好。
   一面（技术面）：10：30左右终于到我了，第一面是技术面，面试官仔细的看了我的简历，针对我的简历问了一些问题，完全是针对简历问的，问之前的工作，已经自己负责的部分，然后还出了个十进制、二进制转换的题目，要我在纸上进转换，我以为是要我写代码，一时想不起来，就说不好意思，一下子想不起来了，后来我又补充问了一句：是不是要代码实现，他说不是，就是直接算出来，囧。。原来我想多了，我直接给出了答案，然后他问我，如果真要我代码实现呢？我们相互一笑。后来针对我的简历要我写个简单的Ant脚本，我说具体标签可能忘了，但是在纸上把基本架构都写出来了，然后进行了说明，他比较满意，然后还要我画一个工作中用到的UML图，我就画了一个启动实例的时序图，一个小时的提问时间，他对我比较满意，最后问我有什么问题，我就说，我对我应聘的职位不太了解，然后面试官很有爱的跟我讲了30分钟，讲了整个部门的组件时间，性质，地位，以及我应聘这个岗位的具体职责，集成验证部开发工程师，开发一些开发辅助工具和测试工具以及一些测试管理工具，产品服务对象为华为所有开发和测试人员。我觉得还比较对头，如果是现在直接做商业产品的开发，一是可能门槛比较高，二是责任重大压力也大，毕竟我是从偏测试转开发，这可以当一个缓冲机会，而且开发的内容跟我现在的一些工作内容也有一些相交点，所以面试官对我比较感兴趣，很和善也很有爱。一面完了之后他告诉我说一面通过了，填了一份个人详细信息，这份信息表就一直用到最后，所有面试信息都会记录在里面。
   二面（群面）：面试完基本快到12：00，人力念了一批人的名字说，这些人可以先下去吃饭，1点之前回来继续面试，我以为管饭，因为在网上看过华为面试管饭的帖子，结果不管，后来跟其它面试者说道这个，他们说校园招聘才管饭，看来华为还是挺照顾应届生的。呵呵，下去随便炒了个小炒，吃了一点就上去了，没什么胃口，心想吃太饱了不好，思维会变慢的，而且等下晚饭还有同事结婚请吃自助餐咧，后来情况发现我这个决定是个大大的失误。上去又是漫长的等待，2：30左右才叫到我去参加二面，二面是群P,总共14个人，然后再分成两个小组。有三个环节：环节一，一分钟自我介绍（包括学习经历、工作经历、来华为3-5年职业规划、性格优缺点），我是第一个，首先有点没听清楚，不知道有性格优缺点这个要求，开始介绍还挺好的声音适中，且表述清晰流畅，说完后，面试官提示还有性格缺点，我紧张了一下，停顿了几秒钟，最后说了一个"过于谨慎"。看来这个性格优缺点是面试必问的，以后需要整理一份答案出来哈。环节二，8分钟小组讨论，讨论话题是“高学历低收入是一种耻辱”，小组7人讨论一起得出几个论据。环境三，小组间辩论，我们小组是分配的观点是高学历低收入是一种耻辱（这个其实不怎么好说，有点极端，个人觉得对方辩友更有发挥的机会），面试官会尽量让每一个发言，也不会让某个人占用太多发言时间，这轮我表现一般，主要在辩论的时候有点思路不清晰。这轮面试中，面试者问了下我为什么没填学校名称，我看了一下，确实没填，起始时间只填了入学时间，学校名称一栏填了毕业时间，后来我说不好意思，我填太快了，没注意到，现在我才发现填的这份个人资料很重要，之后的面试都是看这份资料，估计最后拿到总部审批也就是这份材料了，简历反而不怎么看了，虽然填的时候，那个人说随便填填就好了，还好我填的虽说不是特别谨慎，但也还算认真了。二面算是有惊无险了，总共花了1个小时，淘汰了5位同学。

    三面（人力资格面）：4：30，人力面，检查了一下毕业证书，学位，身份证，四级成绩单原件，并收了复印件，并问了几个简单的问题，包括女朋友在哪，工作内容是什么，对加班的看法，现在公司是否加班等。最后他说这轮面试通过，等待下一轮。

    四面（人格测试）：接下来又是漫长的等待，我感觉去K不了歌了，也吃不了自助餐了，就跟同事他们说了下不好意思，去不了了。这个等待过程中就发现自己中午只吃了一点点绝对是个失误了，这一等就等到了20：40，饿晕了，包里有没任何吃的，又不能下去，怕下去等下叫自己面试又没在，心里只发慌，手都有点抖了，不过过了八点后就饿过头了，20：40终于叫道我了，这时已经没剩下多少人了，我是来的很早，走的也很晚，跟我一起来的那一波，早就面完5轮走了。这中间他们人力负责人很有爱，长的也挺帅的o(∩_∩)o （别想歪了，我是个取向灰常正常的人），一直在安抚大家，我面试前还交代了一些答题的技巧，组织人格面试的人力MM很漂亮哈，高挑清秀，态度也好。总共是52道题，每题选一个最符合的一个最不符合的，相当于104道了，这种题做起来有点不爽，前后很多描述相同的性格的选项，前后不能冲突，而且要以工作上的性格为标准，第一感觉答题，我现在对这个有点阴影了，之前中广核招聘，我做这个特别小心，每一项都选最佳答案，有很多还查资料，结果我错了，答的太完美了，就失去了这个测试的意义，结果同学他们随便做完的都通过了，我没通过，囧。。。希望这次不要再发生这种情况了。大概30分钟做完了，希望最终的审核不要因为这一结果收到影响啊。

    五面（副总终面）：做完人格测试21：10了，人力GG很关切的叫我先下去吃点东西，如果期间叫我们，会打电话。我跑下去了吃了点东西上来了，感觉好了很多。21：40终于副总面试了，面试官也很和蔼，问了一些共组上的事情，为什么跳槽，对应聘的职位信息是否了解，面试前是否做过什么准备。工资期望为什么写x k，对待这个工资期望这里我再啰嗦一下，首先他问我为什么写这个数，我说我了解了一下，本科应届生6000，研究生8000，虽然我不是研究生，但是现在工作了两年，觉得差不多也就这个价了，他笑着说原来是你看了别人的标准写的啊，不是看你个人的价值啊，我笑着补充说，我个人觉得我也值这个价，然后他说在华为，这个只是基本工资，还有很大一部分收入是奖金和绩效，我写的这个范围他觉得是他能给的范围之内，所以就按我写的这个象征性减200申报，问我对待遇有什么意见。我一听就后悔了，感觉要少了，如果我再多要点，是不是也在期望值上减去几百，唉，不自信呐，而且我首先准备好的一段说辞也没用上，说我能接收。唉，恨。。。本来我是想说，我觉得我写的这个期望值是根据我个人价值考虑的，而且区区几百块钱对华为没任何影响，但是对我就比较重要了，主要是对我的一种肯定，更能带动我的工作热情。。。 看来还是没经验，不会砍价，那以后找工作，我就在期望值上再加一点点。最后那位副总说，我所有面试都通过了，接下来耐心等待人力通知。22：10终于面完了。

最后人力负责的那位帅哥说我今天辛苦了，并交代了一下，我问大概多久有通知，他竟然说快的话三周，慢的话一个半月，呃滴个神啊，这么漫长的等待，然后他解释说说有材料都要交到深圳总部一层层审批下来，我问最终给Offer机率多大，他说基本没问题，大概80%，别80%啊，我需要100%哈，看来我接下来还需要去弄几个offer来做保障了。最后跟我我了个手，说一有情况他会跟我联系。

第一次参加这么漫长和繁杂的面试，还好在一天内搞定了，这个体力和精力的消耗可比平常上班大多了，一个字:累，外加一点点紧张，其实紧张的是群面和人格测试还有就是担心要上机编程，结果虽然我应聘的是开发，但是属于测试部门的开发，就不用走那个流程，庆幸一下，我看他们那些写代码的同学写的欲xian欲死的。
心得和总结：
1.以后面试时包里除了带简历、草稿纸、笔外还需要要带水和带吃的。。。。
2.不要紧张，放松且有礼貌并注意细节，回答问题时要实时求是，知道就知道不知道就说声不好意思这方面不太熟悉，踏实沉稳比浮夸强势好，回答问题应该以真诚的目光跟面试官交流，回答问题需要声音始终，语速适中，并调理清晰，问题不清晰的可以礼貌的向面试官获取更详细的问题内容。。。
3.可以跟其它面试者交流交流，释放压抑的情绪，说不定还可以获取有价值的信息。。。
4.把简历上写的东西搞透彻，预想一些问题已经如何回答。。。
5.中午的时候可以趴一会，下午会更精神。。。

总结出几个常问的问题（这些问题可以提前准备好答案）：
1.简单介绍下自己的情况
2.为什么离职
3.对加班的看法
4.谈谈你的优势和劣势，谈谈你性格优点和缺点