微软的“投票吃饭”制

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微软的“投票吃饭”制

投票制—解决“小联合国”吃饭问题—赵勇、方敏

微软部门经理对细节也很下工夫。解决“团队吃饭难”的苦恼就是一个很好的例子。为了提高团队士气，我们组的经理每月都组织团队一起出去吃午饭。可是选择餐馆就成了问题，因为我们组除了华裔和印度裔员工占多数外，还有俄罗斯人、法国人、意大利人、伊朗人等，是一个名副其实的小联合国。尽管中餐馆、日本寿司店都是不错的选择，但有些员工是素食者，不容易点到他们合口的蔬菜；有些员工有特殊的要求，例如不吃香菜；有些员工喜欢印度菜，可也有人不习惯印度菜浓重的咖喱味，正所谓众口难调啊。
最后我们决定采取投票制，每个员工每月都可以投两票，选择他们最喜欢的餐馆类别，如中式点心、法国菜、意大利菜等，大家最后去得票最多的餐馆，而此餐馆的票数就清零，其余的票数滚动到下一月。这样试行了一阵子，我们发现有一个不足: 为了保证自己喜欢的餐馆被选上，每个人通常都把两票押在同一餐馆上，这样一来就不能选择其他的了。我们就又改进机制，每人有3张选票，可以权衡怎样分配，用来决定这一次和影响下一次的投票结果。
这一招还真管用，一来大家有选择权，二来可以保留选票到最后一刻，左右最终的结果，即使去的不是最中意的餐馆也愿赌服输。我们一个组员开玩笑说，一定要累积他的全部票数，让我们去一家最差的地方，哈哈。这样餐馆还没选，大家就有很多交流。选择的也是多数人愿意去的，午餐的气氛就非常活跃。有时我们还拍些团队进餐的照片，事后看一看还挺有意思。通过类似的团队活动，大家增强了相互了解，也增加了团队的凝聚力。

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更多内容请参阅微软华人专家倾心撰著的《微软360度——成功与成长》

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【书名】：微软360度——成功与成长

【作者】：张奭方敏欧琼等著

【ISBN】： 978-7-121-07432-5　

【出版社】：电子工业出版社

【出版日期】：2008年11月

【宣传语】

·职场成功必备的心灵鸡汤

·微软公司全球副总裁张亚勤、沈向洋亲自作序、鼎力推荐

【内容简介】

本书是由微软总部华人协会组织编写的第二本书，是《微软360度——企业和文化》一书的姐妹篇，本书将着重向你呈现微软总部的华人专家是如何一步一步地走向成功的及在微软总部成功的心路历程，以及如何应对挑战，揭示了微软成功的最重要秘密之一——人才至上，读者读后收获更多的是这些成功人士的成功经验，从而为自己的成功做出更好的规划。

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