EPG如何应对企业政治？

流程的改进，总是会涉及到人的利益。有的人不愿意放权，有的人不愿意暴露自己的问题，有的人不愿意改变工作习惯，有的人不愿意被束缚，有的人就是看EPG不顺眼，有人的地方就有政治，有的人希望借助过程改进获得更多的利益，如何应对呢？


1 坚持正道。
何谓正道？
公司的规章制度即为正道。公司的规章制度定义了做事的原则、方法，是公司的法律，循规蹈矩，别人无法指责你的错误，这样才能立于不败之地。否则，你不遵纪守法，则反对你的人就很容易否定你，我不犯错，你耐我何？
老板的指令即为正道。有法依法，无法则依老板。企业是法治与人治的结合体，不按老板的意思办，迟早要完蛋。按老板的意思办，即使错了，也有老板为你顶着，即使给老板当了替罪羊，也有翻身的机会。
做人的基本原则即为正道。与人为善，不黑人，不损人利己，不做缺德的事情，做一个好人，这是做人的正道，做人的底线。即使周围的人都损人利己，你也要保持自己的风骨，淡然处之，不媚俗。这样可能失去一次机会，但是不会永远失去机会，即使当前不为企业所容，日久见人心，早晚大家都会敬重你的人品，即使是你的对手。
常言道，世上的事最怕认真二字，认真，即为坚持正道。


2 以柔克刚。
何谓柔？何谓刚？
柔即变化，刚指对方强大的反对力量。以柔克刚，意味着不与对方发生正面冲突，进行适宜的变通。只要能够达到目的，在不违背原则的情况，进行灵活变化，使事情能够进展下去。有时，隐忍待机，也是一种柔。事情做成了，这是目的，这是根本，这是大义，做事的中间过程有所让步，有所付出，这是小节，不可因小失大。局部你吃亏了，最后你胜利了，这便是吃亏是福。着眼于未来，才能具有柔的精神，执著于一点，便会针尖对麦芒，最终两败俱伤，难以成功。
何谓克？
克即让对方不得不顺从你的意愿做事情，无法抵触，无论对方是心甘情愿，还是心有怨言，即使有怨言，这个怨言也无法针对你而来。克，并非一定是对方要服从你，而是要服从你手中的武器，你的武器是什么呢？你的武器是理，是法，是上级领导，是群众的舆论，是人性的弱点，总之，假于其他武器，使对方无法对你发力，不得不服从，这便于克。当然如果你自身在企业中已经具备了很高的威信，则就可以柔于外，刚于内，别人乐于服从了。


坚持正道，以柔克刚是刚柔并济应对企业政治之道，需要仔细体会，认真思量，逐步实践之。