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柳传志:伟大者在于管理自己

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如果评选改革开放三十年中最影响中国的

<nobr><strong style="border: 0px none ; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 255); font-weight: normal; text-decoration: underline;" onmouseover='isShowAds = false;isShowAds2 = false;isShowGg = true;InTextAds_GgLayer="_u4F01_u4E1A_u5BB6";KeyGate_ads.ShowGgAds(this,"_u4F01_u4E1A_u5BB6",event)' onmouseout='isShowGg = false;InTextAds_GgLayer="_u4F01_u4E1A_u5BB6"' onclick='javascript:window.open("http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/iclk?sa=l&amp;ai=B2i79S8ydR-G8CZOSvwPT5_n2AsLDxzf2yLrWA8CNtwGgjQYQChgKIK2F0A0oFDgAUIDMrfoBYJ250IGQBaAByp-__gOqAQoyMDAwMDM2MTI3sgENbmV3cy5jc2RuLm5ldMgBAdoBK2h0dHA6Ly9uZXdzLmNzZG4ubmV0L24vMjAwODAxMjgvMTEzMTU4Lmh0bWyAAgGpAuaLU1-mpII-yAKys6wBqAMB6APSAugDyQL1AwAEAAA&amp;num=10&amp;adurl=http://www.thldl.org.cn/courses/html/2073.html&amp;client=ca-pub-5186439242807756");GgKwClickStat("企业家","www.thldl.org.cn","afc","2000036127");' class="kgb">企业家</strong></nobr>,联想的<nobr><strong style="border: 0px none ; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 255); font-weight: normal; text-decoration: underline;" onmouseover='isShowAds = false;isShowAds2 = false;isShowGg = true;InTextAds_GgLayer="_u521B_u59CB_u4EBA";KeyGate_ads.ShowGgAds(this,"_u521B_u59CB_u4EBA",event)' onmouseout='isShowGg = false;InTextAds_GgLayer="_u521B_u59CB_u4EBA"' onclick='javascript:window.open("http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/iclk?sa=l&amp;ai=BcvmcS8ydR-G8CZOSvwPT5_n2Ap-5kjfv_rbdA8CNtwGQkhQQAxgDIK2F0A0oFDgAUKW_xrUGYJ250IGQBaAB1bHs-gOqAQoyMDAwMDM2MTI3sgENbmV3cy5jc2RuLm5ldMgBAdoBK2h0dHA6Ly9uZXdzLmNzZG4ubmV0L24vMjAwODAxMjgvMTEzMTU4Lmh0bWypAuaLU1-mpII-yALvnJ0EqAMB6APSAugDyQL1AwAEAAA&amp;num=3&amp;adurl=http://blog.vsharing.com/css&amp;client=ca-pub-5186439242807756");GgKwClickStat("创始人","blog.vsharing.com/css","afc","2000036127");' class="kgb">创始人</strong></nobr>柳传志必然是最热门的人选之一。

为什么柳传志能赢获商界的集体尊崇?

品评、言说柳传志,我们试图从其人性深处寻觅答案。迄今为止,柳传志的商业贡献可以用如是概括:产权厘清、驭人育人、交接权杖、战略分拆、跨界并购、资本再造。这些,既是<nobr><strong style="border: 0px none ; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 255); font-weight: normal; text-decoration: underline;" onmouseover='isShowAds = false;isShowAds2 = false;isShowGg = true;InTextAds_GgLayer="_u4F01_u4E1A";KeyGate_ads.ShowGgAds(this,"_u4F01_u4E1A",event)' onmouseout='isShowGg = false;InTextAds_GgLayer="_u4F01_u4E1A"' onclick='javascript:window.open("http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/iclk?sa=l&amp;ai=B2i79S8ydR-G8CZOSvwPT5_n2AsLDxzf2yLrWA8CNtwGgjQYQChgKIK2F0A0oFDgAUIDMrfoBYJ250IGQBaAByp-__gOqAQoyMDAwMDM2MTI3sgENbmV3cy5jc2RuLm5ldMgBAdoBK2h0dHA6Ly9uZXdzLmNzZG4ubmV0L24vMjAwODAxMjgvMTEzMTU4Lmh0bWyAAgGpAuaLU1-mpII-yAKys6wBqAMB6APSAugDyQL1AwAEAAA&amp;num=10&amp;adurl=http://www.thldl.org.cn/courses/html/2073.html&amp;client=ca-pub-5186439242807756");GgKwClickStat("企业","www.thldl.org.cn","afc","2000036127");' class="kgb">企业</strong></nobr>的终极挑战,又是企业家的关键使命,任何一桩事项的推进殊非易事,无不彰显着柳传志本人高超的领导艺术与<nobr><strong style="border: 0px none ; color: rgb(0, 0, 255); font-weight: normal; text-decoration: underline;" onmouseover='isShowAds = true;isShowAds2 = true;KeyGate_ads.Move(this,"","JavaScript%u4E2D%u7684%u5185%u5B58%u6CC4%u9732%u6A21%u5F0F","-100852","管理","AIX%u4E0A%u5DE5%u4F5C%u8D1F%u8F7D%u7BA1%u7406","http%3A//ibm.csdn.net/ISN_J.aspx%3Faction%3DJMP%26pointid%3D2482", event)' onmouseout="isShowAds = false;isShowAds2 = false" onclick='javascript:window.open("http://s4.17luntan.com/ClickPortal/WebClick.aspx?id=-100852&amp;k=%u7BA1%u7406&amp;siteid=0098295a-e262-40f7-ae50-7a6fbbdb678b&amp;url=http%3A//news.csdn.net/n/20080128/113158.html&amp;gourl=http%3A//ibm.csdn.net/ISN_J.aspx%3Faction%3DJMP%26pointid%3D2482&amp;parm=3907851F0E3D71A5D993BEEAE2E96846A59A397D3CC1D1C6&amp;alliedsiteid=0");' class="kgb">管理</strong></nobr>智慧。

很快,便有了这样的说法——柳传志就是联想的<nobr><strong style="border: 0px none ; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 255); font-weight: normal; text-decoration: underline;" onmouseover='isShowAds = false;isShowAds2 = false;isShowGg = true;InTextAds_GgLayer="_u6838_u5FC3_u7ADE_u4E89_u529B";KeyGate_ads.ShowGgAds(this,"_u6838_u5FC3_u7ADE_u4E89_u529B",event)' onmouseout='isShowGg = false;InTextAds_GgLayer="_u6838_u5FC3_u7ADE_u4E89_u529B"' onclick='javascript:window.open("http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/iclk?sa=l&amp;ai=BGjOtS8ydR-G8CZOSvwPT5_n2AviOxSWQn_XvA8CNtwHwkwkQBBgEIK2F0A0oFDgAUM-Wyuj6_____wFgnbnQgZAFoAGgi_r5A6oBCjIwMDAwMzYxMjeyAQ1uZXdzLmNzZG4ubmV0yAEB2gEraHR0cDovL25ld3MuY3Nkbi5uZXQvbi8yMDA4MDEyOC8xMTMxNTguaHRtbIACAakC5otTX6akgj7IAvSVrAGoAwHoA9IC6APJAvUDAAQAAA&amp;num=4&amp;adurl=http://www.e-melody.cn/Article/jiaoyuchanpin/siweiluoji/kmi/&amp;client=ca-pub-5186439242807756");GgKwClickStat("核心竞争力","www.e-melody.cn","afc","2000036127");' class="kgb">核心竞争力</strong></nobr>。现在,身为联想控股总裁的柳传志是基准于超然的立场,以冷静平和的视角,远观联想、审慎建言,用思想而非行动去推促联想“又好又快”的升级。

笔者曾经询问过柳传志身边的工作人员,“局外之人总会被柳总的个人魅力吸引、感佩,在你看来,柳总的最大优点是什么?”

“自律、自持”。

到现在为止,笔者都认为,这四个字是对柳传志其人最为精当的评说。每每此时,也会回想起冯仑对柳传志的评价,“伟大在于管理自己而不是领导别人”。

“回想我们那一代企业家的创业经历,更多是缘于商业环境的制约与约束。那时候<nobr><strong style="border: 0px none ; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 255); font-weight: normal; text-decoration: underline;" onmouseover='isShowAds = false;isShowAds2 = false;isShowGg = true;InTextAds_GgLayer="_u7ECF_u8425";KeyGate_ads.ShowGgAds(this,"_u7ECF_u8425",event)' onmouseout='isShowGg = false;InTextAds_GgLayer="_u7ECF_u8425"' onclick='javascript:window.open("http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/iclk?sa=l&amp;ai=BUowvS8ydR-G8CZOSvwPT5_n2AsvN0j2TzafbA8CNtwGgjQYQCRgJIK2F0A0oFDgAUIPwgJUDYJ250IGQBaoBCjIwMDAwMzYxMjeyAQ1uZXdzLmNzZG4ubmV0yAEB2gEraHR0cDovL25ld3MuY3Nkbi5uZXQvbi8yMDA4MDEyOC8xMTMxNTguaHRtbKkC5otTX6akgj7IAuf3uQSoAwHoA9IC6APJAvUDAAQAAA&amp;num=9&amp;adurl=http://www.ok100.com.cn&amp;client=ca-pub-5186439242807756");GgKwClickStat("经营","www.ok100.com.cn","afc","2000036127");' class="kgb">经营</strong></nobr>企业既需要经营智慧,也需要政治智慧,需要懂得忍让。我自己领悟出的道理有两个:不在改革中成为牺牲品、有<nobr><strong style="border: 0px none ; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 255); font-weight: normal; text-decoration: underline;" onmouseover='isShowAds = false;isShowAds2 = false;isShowGg = true;InTextAds_GgLayer="_u7406_u60F3";KeyGate_ads.ShowGgAds(this,"_u7406_u60F3",event)' onmouseout='isShowGg = false;InTextAds_GgLayer="_u7406_u60F3"' onclick='javascript:window.open("http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/iclk?sa=l&amp;ai=B-nxVS8ydR-G8CZOSvwPT5_n2Au_6vT-74b-pA8CNtwHQ6AwQCxgLIK2F0A0oFDgAUPjZkZX7_____wFgnbnQgZAFqgEKMjAwMDAzNjEyN7IBDW5ld3MuY3Nkbi5uZXTIAQHaAStodHRwOi8vbmV3cy5jc2RuLm5ldC9uLzIwMDgwMTI4LzExMzE1OC5odG1sgAIBqQLmi1NfpqSCPsgCp9fLAagDAegD0gLoA8kC9QMABAAA&amp;num=11&amp;adurl=http://www.fwwb.cn&amp;client=ca-pub-5186439242807756");GgKwClickStat("理想","www.fwwb.cn","afc","2000036127");' class="kgb">理想</strong></nobr>而不理想化。”柳传志说。

至今,笔者仍清楚地记得,那是2004年夏天,北京中关村融科资讯中心10层,在柳传志办公室,笔者就联想国际化的问题求教于他。其时,中国电子信息百强 最新排名出笼,京东方、TCL双双超越联想控股,柳传志一笑付之、不为所动。“不把长跑当短跑跑”的柳传志顽强地坚守着他的“爬坡理论”:企业成功的方式 有很多种,通向技术巅峰的道路就像攀登珠穆朗玛。华为爬的是北坡,联想爬的是南坡。南坡比较安全、平缓,北坡艰险陡直。华为成功了,联想也会成功。

本真、直率的柳传志也曾由衷地告白,“我最大的缺点是容易轻信”。柳传志其人,外表强硬、内心柔软。他说,“经营企业,如果心肠冷漠,肯定做不长久,一定要以心换心、诚恳相待。如果没有铁的纪律的约束,企业肯定也不行,要把握好这个度。”

事实上,“狠”与“善”是非常难以拿捏与把握的“尺寸”问题,洋溢着人性的底色,考验着企业家的举止与韬略。

笔者听过一个真实的故事,2007年上半年,温州商界邀请柳传志前往“交流”。当时,暴雨侵袭温州,柳搭乘的飞机迫降在上海,工作人员建议第二天早晨再乘 机飞往温州,柳传志不同意,担心第二天飞机再延误无法准时参会,责人找来“公务车”连夜赶路,终于在第二天早六点左右赶到了温州。当柳传志红着眼睛出现在 会场,温州的那位知名企业家激动地热泪盈眶……

这就是柳传志,以“管理自己”的方式“感召他人”。“说到的事情必须做到,除非不可抗力”,柳传志首先这样约束自己,然后再去影响他人。时至今日,“说到做到”可谓联想<nobr><strong style="border: 0px none ; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 255); font-weight: normal; text-decoration: underline;" onmouseover='isShowAds = false;isShowAds2 = false;isShowGg = true;InTextAds_GgLayer="_u4F01_u4E1A_u6587_u5316";KeyGate_ads.ShowGgAds(this,"_u4F01_u4E1A_u6587_u5316",event)' onmouseout='isShowGg = false;InTextAds_GgLayer="_u4F01_u4E1A_u6587_u5316"' onclick='javascript:window.open("http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/iclk?sa=l&amp;ai=B2i79S8ydR-G8CZOSvwPT5_n2AsLDxzf2yLrWA8CNtwGgjQYQChgKIK2F0A0oFDgAUIDMrfoBYJ250IGQBaAByp-__gOqAQoyMDAwMDM2MTI3sgENbmV3cy5jc2RuLm5ldMgBAdoBK2h0dHA6Ly9uZXdzLmNzZG4ubmV0L24vMjAwODAxMjgvMTEzMTU4Lmh0bWyAAgGpAuaLU1-mpII-yAKys6wBqAMB6APSAugDyQL1AwAEAAA&amp;num=10&amp;adurl=http://www.thldl.org.cn/courses/html/2073.html&amp;client=ca-pub-5186439242807756");GgKwClickStat("企业文化","www.thldl.org.cn","afc","2000036127");' class="kgb">企业文化</strong></nobr>的精髓要义。

一个月之内,总会有那么两三天,柳传志强迫自己安静下来,退出喧嚣想问题,既想当下,更想未来,因为“思想越艰苦、观点才新鲜、决断才有力”。

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