开发工作与研发工作的差异

研发和开发的一个不同之处就是研发有更多的“研究”成分在里面，也就是说研发的时候会有更多“光明正大”的学习时间，这对于那些对技术本身有追求的工程师来说是很有吸引力的。有一些人做工程师是为了可以创造出好的产品，然后挣大钱或者改变世界；也有一些人做工程师是因为对技术本身有兴趣，想要好好研究。可以凭借技术名利双收变身成功人士固然很有吸引力，但不关心世事钻研一些自己喜欢的东西也自有它的乐趣在。

   如果说开发产品是“输出”，那么学习思考就是“输入”，只有输出没有输入整个人就会废掉，完全沦为一颗螺丝钉。在很多公司尤其是那种经常加班赶项目的公司，你每天都会处于很忙碌的状态，脑子里想的都是赶紧把指定的任务完成上线。因为时间紧，所以你在开发过程中遇到什么问题都是只求解决，没有心思和时间去搞明白为什么会出现那种问题，在这样的工作状态下完全没有办法积累工作经验，看上去好像工作了五年，其实是工作了一年，然后重复了四年。

   做研发一般不会直接为产品贡献代码，更多做的是一些基础架构或者实验性的产品，所以它有几个很明显的好处。首先，很少开会。其次，没有产品经理。第三，一般都会把质量放在第一位，时间不会特别紧。这是三个非常巨大的优势，这意味着你绝大部分时间都可以安心学习、思考、设计、编程，幸福指数会飙升。如果你是做基础架构，那么代码质量就会有硬性要求，你不得不写得健壮、易用、松耦合并且易于调试，要花心思和时间细细打磨，对个人的能力提高、习惯养成和经验积累都非常有帮助；如果你是做实验性的产品，那么你就有大量的机会和时间去调研最新的技术，而且最棒的是你可以在产品当中使用它们——这对于开发线上产品的工程师来说是不太可能的，因为不成熟的新技术存在太多未知的风险。

   此外，做研发对工程师的素质要求很高，需要很好的技术基础、学习能力和研究能力——我把它看作是一个优点。从个人角度来说，我宁愿一家公司招聘非常严格需要竭尽全力才可以进去，因为严格的招聘可以保证团队所有成员的质量，不用担心进去之后会“和臭棋篓子下棋”。既然选择去做研发，那么基本可以说明你是一个对技术有追求的人，也肯定希望周围是一群和你一样的人，而不是连基础知识都不够熟悉的家伙。只有这样一群“互相看得起”的人在一块研究、学习、思考、切磋才会其乐无穷，才能够产生更多创意，做出好玩的东西。

   当然，做研发也有不好的地方。只有大公司才有研发部门，这些公司一般都已经上市或者员工已经很多，你不太可能有机会一夜暴富。当你埋头做了几年研发之后，某一天去参加同学会，发现大学时候那个数据结构不及格总是求你让他拷贝编程作业的张三衣着光鲜四处敬酒。他所在的公司刚刚上市，因为进去得早，现在他变成了百万富翁而且荣升高层。于是你忽然开始怀疑自己当初的选择，连学习和编程的乐趣都变得很不真实。所以，如果你渴望建功立业，那么就不要选择做研发，或者做几年研发之后就出来闯荡。成功需要的条件很多，而编程只是你的优势之一，只有这一个优势你需要太多的运气才可以得到你想要的。

   不过，我们也可以换个角度看。“乱世放不下一张安静的书桌”，现在到处都无比浮躁，有个地方可以让你安安心心做一些自己喜欢的事情已经非常难得，多少人拼命挣钱就是为了可以和你一样做自己喜欢的事情。尽管那么多人在叫嚷“搞原子弹的不如卖茶叶蛋的”，但总有一些人愿意去追求人类最高财富——知识和艺术家般的技艺。

   本来做研发成就感会少一点，作为一个 Twitter 的开发工程师看到那么多人在用 Twitter 肯定会特别开心，相比之下某个在 Google 做基础研究的工程师的成就感可能没那么强烈。不过在国内环境比较神奇，开发工程师非但成就感不多，反而会不少挨骂，还经常会有负罪感，相信做过邮件推广和广告弹窗的工程师都深有体会。这样一来，研发工程师的“清苦”反而变成了一个优点，可以远离很多“不得不做”的违背良心的事情。

   相信很多工程师在入行之前是喜欢技术的，但是工作之后发现完全不是自己当初想象的那个样子，然后就变得失望麻木，不再对技术有热情。其实你可以把热情延续下去，只不过要去做研发，而不是做开发。大部分由于兴趣而不是生计学习编程的人，内心真正渴望的都是去做研发，只不过没有人告诉他们开发和研发的巨大差别。现在不少大公司都有自己的研发部门，有一些还成立了自己的研究院，想要一直做技术的同学不妨尝试一下。