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三种工作要不得

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那些第一次电话就通知你去面试的公司。结局往往是你到了到那里一看,一堆刚毕业的大学生正爬在桌子上填写简历。这种情况你遇到的要不就是比较低端的职位,要不就是企业根本醉翁之意不在酒。


对于这种情况,可以如此应对:告诉人事经理,我没空,我只有某月某日下午几点钟才有空,若不然就不用去了。

一进门就让你填一堆表格的公司。因为这些只是招聘中低等员工时才用的手段。况且,应聘的人为了得到这份工作,根本就不可能按自己的真实情况回答这种测试卷,通过这种方式招聘,要不就是技术含量不高的岗位。要不很难找到真正合适的人才。

面试者级别低的职位。去公司面试前必须问清楚是谁来面试你,如果你应聘的是中层岗位,但却不是总经理或副总经理来面你,建议就要慎重考虑要不要继续下去了。因为,如果面试你的是个中层干部或人事主管,那么你的职位肯定是要比他们更低。



相当的有道理!!!


转自:http://msn.life.ynet.com/view.jsp?oid=45341297&pageno=6

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