如何征服面试经理？

以下一些问题及其答案，仅代表我个人观点，仅供参考，但是如果你遇到问这些问题的很可能就是我在面你。

      1.自我介绍

      其实我想要的不是姓名，年龄，工作经历这些，拜托这些简历上都有我不是文盲，我是想知道你的优点，特长这些信息，你可以很自豪的告诉我你擅长数据库，解决过****等无数难题就可以了。



      2.我们公司会有自己的一套框架，你是否很快速的接受它，如果不能适应改怎么办

      我想知道的是你的学习能力和适应能力，并且如果你对框架有你独到的见解，我会加分的



      3.能不能够加班，或者出差，如果加班没有工资的话是否能接受

      这个我想要知道的是，一是否能吃苦耐劳，与公司同进退，二是看你的应变能力，我不想听简单的能与不能，其实是想看你的应变，你能否处理好这件事，三如果你什么情况都能接受，我也不会要你的，记住什么都能接受是对自己水平的不自信。



       4.是否有职业规划

       如果没有这个的话，我会认为你不想在在这个行业干出一些成绩，只想混日子。



       5.继续上面的问题，如果你选择技术方面发展，我会问，怎么才算是合格的程序员，什么样的代码是好代码，如果选择管理方面发展，我会问，你过去开发程序的过程是怎么样的。

       这个纯粹是了解下你目前的能力，我觉得这个已经大概可以展现你部分的能力了。





       剩下还有5到技术问题，这个就不方便透露了，但是我会分为三个级别，初级，你答上来我会认为你合格，中级我会为你加分，高级我会为你加薪就是这么简单。

       希望会对大家有所帮助。