三。面试成功。
到济南,通过一个人的推荐到了目前此公司,笔试18页,有一半是英文,不过都是web的,大概意思明白,其实我觉得我笔试题不怎么样,估计100分能有60分就不错,笔试完直接面试,问了我一些关于spring与struts方面的框架问题与理解,jsp中的内置对象,好吧好吧,我没全答上来,框架我只是在使用方面从配置文件说起的,实现不知道我很自觉的告诉经理。jsp内置对象我就说了我知道的几个其实也是常用的几个,经理呵呵笑了笑,估计是人推荐过来的,还算给我面子给我说了下框架简单实现原理,最后给我说要把基础学牢啊。很庆幸是一个好的经理,我面试过了。过三天立即上班。
四。外包公司。
到了公司才知道公司是外包公司,根本就没用那些什么开源框架,主要使用浪潮的楼上平台开发,使用平台时,我觉得原来技术能做到这样,这得多大的牛才能搞出来的啊。几乎什么东西都搞好了,什么都是图形化,建表,配置关系生成简单的增删改查分页,布局都给自动生成。然后稍微看下底层,感觉是用iBATIS、spring、struts1实现(貌似看着很像)。到公司后一个周,公司让我面试别的公司,我想好吧结果去到笔试面试一堆。很庆幸笔试过了,哈哈庆幸一把,笔试20多人,过了6个。面试晋级,面试也是那些老一套,就是呼拜根据面试经验不能说框架咋来用了,什么配置文件都没有说,说的项目经验,两个面试官,另一个问我会Extjs?我说会一点点。然后就这样结束。刚到公司经理说 邓,你面试过了(心想:TMD效率真快),你领几个人给他们说说笔试面试技巧,修正他们简历,然后带他们去笔试面试。
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