企业文化

随着我对公司的深入了解，
越了解越困惑，
为什么这样一个蓬勃发展积极向上的公司，个人认为可以代表中国最优秀的软件公司的代表。
总是在加班，总是这么辛苦。大伙如此抵触加班。
为什么优秀的MBA管理学也如此无能。不能激励大家长时间的持续加班，比如一年，二年。
是否应该到了该发展企业文化的时刻了？
我现在离开xxxxx很久了，但是我从没忘记我曾是一个xx人。
他的口号，总是能响彻在我耳旁，“特别能吃苦，特别能战斗”。