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半年来的工作总结

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本人于2011年的4月份开始工作,当时我还没毕业,通过同学的关系在学校的所在城市找到我人生的第一份工作java软件开发。第一次上班,可能是因为公司是由一个大学生刚创建的,还有里面的大部分职员都是我们班上的,所以进去就比较轻松,根本就没有经过什么技术部的面试等问题。当然我也是以实习生的身份进去的,待遇也是很差的,基本就够生活的。

当初去的时候,我也是带着很高的热情去的,毕竟这是我的第一份工作,要好好珍惜,最主要的是想通过它来让自己学习学习,让自己进步。其实公司里面的项目也不是很多(我们这些人只能处理一些小的项目,如网站,简单的管理系统啊。那些大项目我们根本无法从何处下手,因为需求我们都很难掌握。)。刚开始经理想让我们刚去的两个给我们的公司做个网站,当时说两个星期后,要来看看,也只是说说而已(以后经理就没看看过,只是我们附带的说了下而已)。

 

本来公司大部份是我们班上的同学,大家也是比较熟悉的。不知道是因为太熟悉了,还是大家都彼此了解。总之感觉总是那么的喜欢我行我素,没有很好的团队合作精神,在加上公司的管理上的问题,大家都有怨声。并且在那里我们总是得不到技术上的提升,只能在那里自己去摸索。毕业来临之际,于是有人开始想辞职。

 

2011年的6月,我就这样的离开了我的第一家公司,开始到武汉去找工作。刚毕业的学生,到外面去找工作,当然需要朋友的帮忙啦,于是我去了,我的一个同学那。其实当时我们全家都在武汉的……(此处省略300字)……。

 

 

开始忙碌的找工作,由于自己的学历不是很高,并且也没怎么项目经验,虽然在网上投了很多简历,但是接到的电话比较少,特别是前一个星期,根本就没接到什么面试电话。让我的心急的。我的第一家面试公司,还是靠我的同学给我的联系,

第二天准备好自己的简历,去面试。由于第一次这样正儿八经的面试,我没什么准备。笔试时,人家让我做一套试卷,我红着脸跑到前台说“你好,我能借用一下你的比吗?”。MM说“你来面试不带笔的啊”。这让我情何以堪啊!笔试我还是比较满意的。接下来是一个人问我一些关于技术方面的问题:如数据库的操作方面,js的框架等等,哥们出去后,我好想听见他对人事部门的人说:我的理解方面有点欠缺。现在开始是人事部门的问我了:如你为什么要到武汉来工作啊?为什么要离开上一家公司啊?你家的经历情况啊?有哪些人啊?……这些问题我都不知道如何回答啊。

 

持续的找了半个月的工作,就开始上班了(其实我很不满意,但社会的现实,我只好先委屈一下自己啦)。面试的时候,他们说以后要搞什么android,我不会,他们说会培训的(后来不知道为什么,将老师给辞了,我们也就只有自己每天看文档,自己摸索了)。

 

将近一个半月过去了,其实我对android也只是初级的入门而已,只知道一些界面的操作,做过一个DES的加密,写过一个MP3的歌词同步。

 

9月份的时候,公司接受一个人家开发了,但有些问题的项目。我们就开始研究这个项目。

 

其实,我们只是针对性的修改哪些文档上需要我们修改的地方,根本就没有注意到那家开发公司给我们的源代码,我是刚从学校出来的,我是以一颗纯真的心,来相信他们。但是当我们开发到一半的时候,那家开发公司(以***代表)说给的源码有问题,再次给了我们一个版本的代码。我也只好从头开始了。

 

 

虽然***给我们两个版本的代码,但是当我将文档上的问题修改过后,给***测试员测试的时候,却出现了许多文档上没有的问题,你妈的这叫我情何以堪。难道是我修改的问题吗?这不是分好模块的吗?公用的部分我也没改啊。将人家正在使用的反编译一看,尼玛的程序员伤不起啊!***给我的是最新的源码吗?差别怎么这么大呢?

 

报表我哪里接触过啊,BIRT让我如何做啊。我只好上网找点资料啦,好不容易找了点,勉强能完成客户的需求,但客户却说他们不想用这个,你说这让我如何是好?

 

 

这半年来,我也没有找到什么好工作,也没有做过一个完整的项目,总之:感觉自己在这半年的时间不怎么地。

 

希望来年的我,能够努力奋斗、别再让自己这样的混下去,要有点进展,提升自己的价值。

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